2017卒の早稲田大学の先輩がインターネットイニシアティブの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社インターネットイニシアティブのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 不明
投稿者
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/10年目位の営業/10年目位の営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接から、現場の社員が出てきて真剣にこの会社に興味を持っているかが問われていたと考える。その中で、なぜIT業界なのか、どの事業をやりたいのか、なぜIIJなのか、が強く聞かれていたと実感した。また、私が落ちた理由としては、逆質問で一貫性のなかった質問をしてしまったのを怪訝に思われてしまったことが原因かもしれない。(BtoB志望なのに、最近始めたBtoC事業について質問してしまった)
面接の雰囲気
2人も面接官がいるため緊張はしたものの、和やかな雰囲気で進めていこうという姿勢を感じるものであった。
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたが就職活動で大切にしている「軸」はなんですか?
私は、BtoBのサービス事業を手掛けていきたい、と考えています。それが就職活動における軸です。企業・官公庁向けのインターネットサービスを通じて、ただ「モノ」を売るのではなく、上質な「ソリューション」を提案していきたいと考えています。そこで、お客様から寄せられた悩みや課題点などそういった部分の解決に携わることにより貢献して、社会におけるITの問題等を解決していきたいと考えている。そういった活動を通して自分の成長にもしていきたい。
あなたの就職活動の「軸」をなぜそう考えるように至ったのですか。
私は、バンド活動を通して、「カタチのないもの」を提供してきました。バンド活動というと、趣味性が高い活動だと思われるかもしれませんが、私は真剣に、どのようにすれば私たちの音楽が良くなるかを考えてきました。例えば、練習ごとにフィードバックを充実させるために録音・録画等をメンバーに提案しました。学生時代に行ってきたバンドを通して、「多くの人に価値のあること」を提供したいと思うようになりました。そのため、IT業界を見つけて今就職活動するに至りました。
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インターネットイニシアティブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
|---|---|
| フリガナ | インターネットイニシアティブ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 230億2300万円 |
| 従業員数 | 5,504人 |
| 売上高 | 3168億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷脇 康彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5205-6500 |
| URL | https://www.iij.ad.jp/ |
