【大手志向からの挑戦】【22卒】アイレップの夏インターン体験記（理系/総合職）No.12626（東北大学大学院/男性）（2021/1/29公開）

エンカレッジのイベントでスカウトをいただき、せっかくの機会なので選考に参加してみようと思った。もともと大手志向だったこともあり、ベンチャー企業は自分で調べていなかったので、スカウトをいただいた企業には全て参加してみようと思っていた。

アイレップについて調べた上で、面接での想定質問に対する答えを考えて行った。また、志望動機が聞かれてもいいよう、志望動機も考えて行った。

Huluのコミュニケーション施策を考えてください。

1日目にやったこと

自己紹介、チームビルディング、マーケティングの基礎知識の講義を午前中に行い、午後からは実際にワークに入っていた。初日は課題を定義し、ターゲットの選定と分析をメインで行なった。

2日目にやったこと

初日に引き続きワークを行なった。最終発表に向けて5H1Hに沿って発表内容を詰めていった。その後プレゼン資料作成、発表練習をし、最終プレゼンを行ないフィードバックをもらった。

マーケティング部の社員

なし

1日目からの伸び率が最終的な決め手となって優勝チームが決まったと言っていたのが印象的だった。1日目でそこそこ完成してしまったため、2日目の伸びがあまり無く、可も無く不可も無い結果になってしまった。

大変だったことは2つある。１つ目はワークの時間が限られていたことだ。２日間で最後まで仕上げ切るためには、残業も必要だった。２つ目は議論があまり活発化しなかった点だ。穏やかな人が多かったため、意見を主張する人が少なく、議論が進まないことがあった。

インターンシップには様々な学生が参加しており、全員が２日間議論をし続けられる思考体力を持ち合わせてはいないということを学んだ。またそういったメンバーのモチベーションを保ちつつ、最後まで議論に参加させたり、意見を引き出したりする難しさを学んだ。

Huluの特徴や強み等について理解しておくと良いと思った。またその他動画サービスについても理解しておくと議論を進めやすいと思う。

実際の業務内容をワークを通して理解することができたから。また社員さんとのコミュニケーションや、社員さん同士が会話している様子から、そこで働くイメージをつけることができたから。社風と自分の強みが合致するとも感じ、この企業であれば生き生きと働けると思ったから。

理由は3つある。1つ目はグループの議論を引っ張り続け、またメンターからもそのような評価をいただいたため。２つ目はインターンシップに参加したことで、会社や社風、事業内容への理解が深まったため。そして３つ目はインターンシップでの経験を面接で話すことで、本選考から参加した人に比べて説得力のある説明ができると思ったため。

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由としては、社風や企業理念に共感でき、ここで働くことができれば、仕事にやりがいや楽しさを感じることができると考えたからだ。また参加していた人たちとの馬も合い、将来こういう同期と働きたいと思えたことも理由の一つである。

社風や理念への理解を示す上で、やはりインターンシップへの参加は根拠として強い材料になると思うから。また早期選考に参加できることやインターンに参加したことで自信を持って選考に臨めるから。

専攻を活かして日系大手の重工メーカーや電力を志望していたが，ベンチャー企業も視野に入れて志望していた．
重工メーカー
・原子力プラントの安全性を強化しつつ設計し、再稼働に向けて挑戦できるから。
・インフラをモノづくりの面からサポートできるから
電力メーカー
・原子力プラントの再稼働に、安全面の強化やリスク管理の徹底などにより挑戦できるから。
ベンチャー
・BtoCの無形商材を扱っているベンチャー企業で営業をすることで，市場価値を高められると思ったから．

ベンチャーではリソースが少ない分一人当たりの携われる仕事の幅は広いように感じ、自分の市場価値を高めることができると感じたため、ベンチャーも選択肢に入れるようになった。一方でやはり広告業界を志すのであれば、大手が良いのではないかと思った。かけられるお金の大きさが違うため、大きい案件に携われる機会が大手の方が多いと感じたからだ。