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【情報活用の極意】【22卒】三菱重工業の冬インターン体験記(理系/技術職)No.13936(東北大学大学院/男性)(2021/4/17公開)
三菱重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三菱重工業のレポート
公開日:2021年4月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 下旬
- コース
-
- 技術職
- 期間
-
- 4日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
研究室のOBが入社しており、興味をもった。今年はコロナの影響からサマーインターンが中止になったため、ウィンターインターンで参加しようと思い、応募した。
「研究内容を活かせる企業」という軸でインターンを選んだ際、三菱重工が当てはまった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
説明会やOB訪問を通して得た情報を元にESを作成した。これにより、ホームページだけを見てエントリーした人たちとの差別化を図った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみでの選考のため、ESの質が重視されていると考えられる。
選考フロー
WEBテスト → エントリーシート
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年11月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を一周した。またあまり解いたことのないタイプだったので、どのようなテストかインターネットで調べた。
WEBテストの内容・科目
TG-WEB
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
不明
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIの参考書
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
研究内容/自己PR/長所・短所/テーマ選択理由
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
サマーインターンに比べて文字数が少なかったため、少ない文字数でわかりやすく書くことを心がけた。
ES対策で行ったこと
説明会やOB訪問で積極的に質問し、普段の仕事ぶりを理解することに努めた。また研究内容の設問で、理解してもらえるよう、言い回しを工夫した
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 旧帝大生が多く、まれにMARCHレベルの学生もいた。学歴は高め。
- 参加学生の特徴
- 社交的な学生は少なく、ESのみでの選考の弊害が出ているように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
プラントの保全計画の関する調査と調査結果の発表
インターンの具体的な流れ・手順
初日:自己紹介とメンターとの顔合わせ
2~4日目:調査と発表練習、発表
このインターンで学べた業務内容
プラント設計時の情報収集の仕方。収集した情報の活用の仕方。
テーマ・課題
プラントの中期保全計画について
前半にやったこと
自己紹介とメンターとの顔合わせを初日に行った。2日目からは前日に出された課題の内容をもとに必要な情報の収集とそのデータの分析を通して、今後の電力需要の予想を立てた。
後半にやったこと
序盤で行った調査結果や分析結果をもとに、スライドを作成した。また作成したスライドを用いて最終日に行う成果発表のプレゼンの練習を行った。最後に全体で、発表を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
配属部署の部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
他のインターンシップに比べたら大したことのない量の課題を出されたが、毎日この質でこなしてくる学生はいないから素晴らしいと言われた。そのため、この企業で働いたら業務量的に負担は少ないのではないかと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
苦しかったことはないが、強いていうなら2点。
①残業前提で課題を出してくる点。インターン時間中に終わる内容のものだと、研究と両立しやすくて助かると思った。
②発表資料を直前で一部変更するように求められた点。あらかじめ言ってもらえれば余裕を持って修正できたため。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生との関わりは最後の発表の時しかなかった。学びも特になし。
インターンシップで学んだこと
学べたことは2点。
①情報収集の仕方とその分析方法。求めたい値を得るために、どのような情報を用いて分析するのかを理解することができた。また分析の仕方も初めてのもので、自分なりに調べながら初めてのことに挑戦する姿勢を学んだ。
②プレゼン時間を守ることの大切さ。一緒に発表したメンバーのほとんどが発表時間を2分前後オーバーしており見ていて退屈だった。自分は今後も時間を守ろうと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
プラントに関する事前知識。エクセルの応用的な使い方(マクロ)。各部署がどのような業務を行なっているのか。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
研究室のOBが働いていることもありたくさん話を伺っていたため、働く姿が想像できた。また今回のテーマは実際にその部署で行なっている内容だったため、なんとなく雰囲気を掴むことができたから。
部署ごとに実際の仕事ぶりを聞く時間がかなり設けられていて、働き方を理解できたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周囲の学生に比べて、座談会等での発言数も明らかに多く、発表の質も高かったと感じたため。また企業研究にかけた時間が周囲の学生よりも多いと確信していたから。
イベントにも何度も参加しており、推薦もあったため、落ちることはないと確固たる自信を持っていえると思ったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
参加者のインターンシップに対する意識の低さを感じ、この人たちと一緒に仕事をしたいとは思えなかったため。やはり仕事仲間とは切磋琢磨しあえる環境で働きたいと思ったから。また他社のインターンで出会った仲間の方が魅力的だったので、推薦を使ってまで受けようとは思えなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
各部署から詳しく仕事内容を聞けるため、一般勢に比べ企業理解が進むから。また人事の方に顔と名前を覚えていただけるため、選考時はある程度下駄を履かせてもらえると思うから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
再び座談会が設けられた。しかしながら、あからさまな優遇や選考パスはなかった。これは部署によるらしい。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は日系大手の重工メーカー、電力を志望していた。
重工メーカー
・プラントの安全性強化を目指した設計ができるから。
・インフラをモノづくりの面からサポートできるから
電力メーカー
・原子力プラントの再稼働に向け、安全面強化やリスク管理の徹底といった面から携われるから。
参加してみて、挑戦心を持って働かれている方が少ないと感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
重工メーカーでプラントの計画、設計、建設、管理、運用に携わりたいと思っていたが、業務内容に魅力を感じることよりも自分は一緒に働く仲間がどんな人なのかの方が大事だとわかった。そのため重工メーカーを志望するのはやめ、人の面でより魅力を感じたBtoCのメーカーで働きたいと思った。BtoCメーカーの方が社交的な人が多いと感じた。
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三菱重工業の 会社情報
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |