【未来を拓くIT革新】【22卒】NTTデータの夏インターン体験記（理系/総合職）No.18304（東北大学大学院/男性）（2021/10/13公開）

NTTデータは福利厚生が良いと聞いていたので、あわよくば内定をもらって選択肢の一つにしようと思い、まずはインターンシップに参加してみた。NTT系列全般に元々興味があり、その中でも代表格であるドコモとデータには応募しようと思っていた。

友人の両親がNTTデータの社員だったので、事前にお話を伺った。またエントリーシートの添削も行ってもらった。

学歴と性格診断が社風にあっているか。それ以外は特にみられていないと思う。

銀行に対するITサービスの新規事業立案のワーク

アイスブレイク→課題発表→グループワーク→発表

NTTデータのアセットを活用したITソリューションの新規事業立案のフロー。

銀行に対するITサービスの新規事業立案

前半にやったこと

前半はグループに分かれた後、まずはアイスブレイクを行った。その後課題の発表があり、お題にそってグループワークを行っていった。社員がお客様役をして、そこに対しヒアリングをしてニーズを探っていくのが前半。

後半にやったこと

後半はヒアリングで理解したニーズをもとに、NTTデータのアセットを利用して銀行に導入する新しいITサービスの提案内容を考えた。その後プレゼン資料を作成し全体で発表を行なった。

人事、SE、プロマネ

なし

グループワークのヒアリングではあえて一社会人として接してくださるので、厳しいフィードバックを頂けた。短いヒアリング時間の中でより良い情報を引き出すためには、あらかじめヒアリング内容を明確にすべきだと指摘された。

大変だったことは2つある。1つ目はヒアリングだ。冷たい人柄の役を演じられるので、友好的な話し合いができず、ヒアリングに苦労した。時間をかけて雑談をすることでだんだん話してくれるようになった。2点目はワークが夜遅くまでかかったことだ。寝る時間が削られて大変だった。

全体的に積極的に議論をしてくれたので、スムーズに話し合いが進んだ。

学べたことは2つある。1つ目はSIerの業務についてだ。NTTデータでは自社で作った製品を他社のシステムに組み込んでもらうために営業を行なっているということを学んだ。２つ目はBtoBの営業における顧客との関係の構築についてだ。BtoBでもBtoCと同様、仲を深めてからヒアリングすることが重要だと学んだ。

SIerの業務についての勉強。また実際に営業経験などをしておくと、ヒアリングがスムーズにできると思う。

この企業で働いている自分を想像できた理由は2つある。1つ目は実際の業務に近い体験ができたからだ。NTTデータのワークショップ型インターンシップでは、実際の営業の場を再現したワークができるので、営業としての厳しさを学ぶことができた。2つ目はワークライフバランスが取れているからだ。仕事と余暇のバランスを取りたい自分にとって、良い環境だと思えた。

インターンシップで活躍できたと感じたからだ。理由は2つある。1つ目はあらかじめ知り合いの社員から業務についての話を伺っていたことで、より踏み込んだ質問ができたと感じたからだ。2つ目はワークを行う中で、常に議論を推進させ、チームの方向を決めることができたからだ。

志望度が上がった理由は2つある。1つ目はNTTデータの業務内容に興味を持てたからだ。特にBtoBの営業ではデータの持つアセットを元に、さまざまな提案ができそうだと感じ、興味を持った。2つ目はホワイトさだ。どの社員も仕事と家庭の両立ができていると言っていて、そこが魅力的だと感じたからだ。

本選考に有利になると思ったのは早期選考に乗ることができるからだ。データのインターンシップに参加すると面接2回で内定が出る。インターンで得た情報を元に話せば内定をもらいやすいと思ったからだ。

研究内容が活かせるような業界を中心に受けていた。またサマーインターンシップの時期には、興味のない業界も受けてみることで、本当に自分が合いそうな業界を探そうと思い、メーカー、IT、金融、インフラ、ベンチャーなど幅広く受けていた。
年収は40前後で1000万くらいの企業に行きたいと思っていたので、そのような企業を受けていた。

SIerもそこそこ見ていたが、NTTデータはもっともワークライフバランスが取れそうで良いと思った。またNTT系列は特にドコモとデータは待遇も良く、データの業務内容にも興味を持てたので志望度は上がった。せっかくなのでドコモのインターンシップにも参加して、NTT系列内で比較してみたいと思うようになった。