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三菱商事株式会社 報酬UP

【21卒】 三菱商事 総合職の通過ES(エントリーシート) No.34422 (2020/7/8公開)

三菱商事株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年7月8日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。(学業、部活動、 サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。最大4項目)(50字×4)。
A.
「日本一寄り添う」をテーマに受験生向けメディア事業に挑戦し、利用者数5万人のサービスを0から構築。 京都観光案内所の学生団体で「バス路線の難しさ」を抱える観光客の数を10%に減少させ大幅に課題を解決。 学園祭の模擬店で40人の代表を務め、信頼を築いて組織を動かす強みを生かして売上目標20万円を達成。 高校ハンドボール部で全治4ヶ月の怪我をしたが、怪我前より上達してレギュラーに復帰し県大会に導く。 続きを読む
Q. チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、 教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください。(400字)
A.
受験生向けのメディア事業に挑戦し、目標の1万ユーザーを獲得したことだ。始めた理由は「事業を興し、多くの受験生の悩みを解決したい」と思ったからだ。始めの2ヶ月間は、目標の10%の月千ユーザーしか得られず、提供する情報のテーマなど様々な試行錯誤を重ねても打開できなかった。その後知人の経営者に相談しに行った。そこで「顧客志向」の徹底を心がけ、A.受験生が本当に欲しい情報提供B.アクセスしやすくする工夫が必要と結論付けた。それぞれの方針をブレイクダウンして、以下3つ行った。1.受験生の生の声を聞きに行き、ニーズに最適なコンセプト設計。2.受験生のスケジュールに合わせた情報提供。3.タイトルなど競合サイトと差別化する工夫を重ね、検索エンジンとツイッターで集客。以上を毎日4時間継続すると、半年後に目標を達成した。この経験から、顧客志向を形にするために戦略的な行動が重要だと強く実感した。 続きを読む
Q. 周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験について、教えてください。 その過程であなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。(400字)
A.
学園祭クラス模擬店で40人の代表を務め、例年の倍である、売上目標の20万円まで導いた経験だ。 まず他大学の模擬店を視察して成功要因を分析し、待ち時間の短縮が鍵と分かり、回転率向上に注力した。特にメンバーの半数が課外活動が忙しくて準備に参加できず、作業を習得できていないことが問題だった。しかし例年の倍の売上を上げるには全員の活躍が必要不可欠と思った。そこで彼らの士気と作業スキル向上を課題し、2つの工夫をした。 1.LINEで皆から意見を聞き、良い意見を必ず実行することを半年間継続して信頼を得た。(まず幹部に意見を求め、皆が意見を出しやすい環境を作った。) 2.皆に対して再現性ある「作業マニュアル」を作成し、直前に反復練習した。 結果、皆の士気と作業スキルが上がり、売上目標を達成した。加えて後輩にノウハウを伝授し、毎年成果を出す仕組みを構築した。 以上から信頼を構築し組織を牽引するリーダー像を確立した。 続きを読む
Q. あなたが三菱商事で手掛けてみたいビジネス、または得たい経験やスキルについて、教えてください。(250字)
A.
私は、事業を立ち上げ経営人材として大規模に展開し、人々の生活に新たな感動と喜びを与えたい。長年事業を経営してきた父と共に過ごし、また上記のメディア事業を自ら創造してきたため、この夢を持つ。 私は貴社の、現場で得た課題から事業を創造し、世界規模で展開する点、事業経営を通して企業価値の向上を図る点に魅力を感じる。 その中で、現場に出てニーズを汲み取りつつ、関係者と信頼を築いて組織を牽引し、事業を創造するという活躍をしたい。貴社で事業を立ち上げ、その経営を担っていくことで、自身の夢を成し遂げたい。 続きを読む
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三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 79,706人
売上高 21兆5719億7300万円
決算月 3月
代表者 中西勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 1939万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

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