2023卒の先輩が書いたTDCソフト技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TDCソフトの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒TDCソフト株式会社のレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- サン・エム・システム
- 武蔵エンジニアリング
- 第一情報システムズ
- Q’sfix
- トランス・コスモス
- インターネットイニシアティブ
- TDCソフト
- ワールドインテック
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
かなり志望度が高い会社だったが自分がやりたいことを考えた際辞退
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
自分でいつ就活は終わる予定なのか終了時期を話そこに基づいて締め切りは決まるような形だった。内定後の面談とかは特になかった。
内定に必要なことは何だと思うか
こちらの会社の場合は人事部の方と関わる機会が説明会だけではなく最終面接の案内の場面でお話をする機会があります。ここでこの人知っている人だと思うことができたらかなり緊張後ほぐれると思うし、人事部の方も緊張してる自分に向かって説明会の中でもすごい印象に残っている人だったと励ましてくれてすごい励みになったので人事部の方と仲良くなることは面接が始まる前に一番大事な部分であると思う。他にもエントリーシートについてかなり読み込むことは大事であると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いとして当たり前の話なのですが企業研究をきちんと行っているかどうかだと思う。TDCソフト様はホームページの充実度合いがかなり高いので調べれば調べるほど見つかるので自分が知りたいことを中心に調べることが大事である。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接の前に作文を提出しなければいけなかったがいくつかテーマがある中で自分が深堀されてもこたえられる自信のあるものをテーマにした方がいいと思う。というのは最終面接の場合で自分は聞かれなかったが質問されることもあるので注意。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定のご連絡を電話のほうでいただきそのあとに郵送にて書類やパンフレットをいただいた。
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TDCソフトの 会社情報
| 会社名 | TDCソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーシーソフト |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 9億7040万円 |
| 従業員数 | 2,492人 |
| 売上高 | 444億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 裕嘉 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6730-8111 |
| URL | https://www.tdc.co.jp/ |
