- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏段階では様々な業種のインターンの参加したいと考えている中で、IT業界も一度経験したいと考えていた。IT業界を強く志望していたわけではないので、そこまで選考に労力をかけたくないというのが本音であったが、その中で大和総研はESとWEBテストだけの選考だと知り、応募した。続きを読む(全134文字)
【未知を解き放て】【24卒】オービックの夏インターン体験記(理系/OBIC BUSINESS ACADEMY(オービックビジネスアカデミー))No.37646(非公開/非公開)(2023/6/30公開)
株式会社オービックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 オービックのレポート
公開日:2023年6月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 上旬
- コース
-
- OBIC BUSINESS ACADEMY(オービックビジネスアカデミー)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- JFE商事
- 日興システムソリューションズ
- 電通デジタル
- 構造計画研究所
- 大和総研
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- オービック
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
待遇面がよく、あわよくば早期選考に乗れたらと思い参加した。(実際に早期選考の案内は来ました)またSIerは事業モデルは分かるが、実際の仕事内容が不透明なところもあったので、その理解を深めたらと思い参加を決心した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業理解より業界理解を深めた。具体的には競合他社を含めた説明会に参加した。それだけでなく日経新聞やダイヤモンドオンライン、またオープンワークなども活用して多くの情報収集を心掛けた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接がなくESのみで通過できたので、ポイントは分からなかった。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代に取り組んだこと、志望理由、
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
志望理由は具体的なことを記述することを意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議から過去のESを参考にして、大枠は同じだが、自身のオリジナルエピソードを用いることを意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 早慶とマーチレベルだった。早慶が半分とマーチが半分だった。一人だけ地方の国立大学の人もいた。
- 参加学生の特徴
- 協調性のある学生が多かった。コンサルティングファームと比べてジョブ選考でもなかったことも要因である。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
課題解決型のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
アイスブレイク→1日目は7人ぐらいの全体でワークを行って、2日目から2分割してワークを行う
→最後にプレゼンがある。
このインターンで学べた業務内容
SEの業務について学べた。具体的にはエンジニアの要素が強いと思われるが、どちらかというとプリセールスの要素が多いと感じた。実業務でもSEと営業が一緒になって提案をすることもあり、営業から聞いた課題をSEが解決するので、コミュニケーション能力も問われると考える。
テーマ・課題
不動産会社を利益向上のためにITを活用して取り組む。
1日目にやったこと
試料があるのでその読み込みを行う。また試料の中で不明点が必ず出るので、それをクライアント役の社員にヒアリングを行って課題の抽出に取り組む。残業などは禁止だったため、ここである程度の方針を固める必要がある。
2日目にやったこと
もともと7人くらいのチームを2つに分割される。数字ベースの根拠が求められるため、自分たちで計算を行ってそれに沿ったプレゼンの資料作りをする。思った以上にプレゼン資料の枚数が多いため、時間配分は気を付けないといけない。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
分からない
優勝特典
分からない
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
最後にフィードバックがあるだけで、関りは薄かった。座談会もあったが、志望動機なども固まってなかったので上手く活用することができなかった。全体を巻き込む発言が褒められた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
残業が禁止で資料も見ることができなかったこと。資料が多いことからプレゼンの資料も必然的に多くなる。その中で残業が禁止なことから、時間的な余裕がなくなっていた。1日目にもっと枠組みをしっかり決める必要がある。ワークでそれぞれの時間で課題があるが、一つでも遅れると支障が出る。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
個人ワークはほぼなくて、常にディスカッションをしている状況。最後の最後で仲良くなったので、対面だったらより楽しかったと思う。
インターンシップで学んだこと
思ったよりクライアントとのやりとりが多いと学べた。SEは自社内で完結しているイメージがあり内向的だと考えていた。しかしクライアントと直接対話することもあり、それをシステムに落としこむといった業務の幅が多いことが学べた。私自身、営業にも興味を持っているので志望度は増した。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備はいらないと思う。強いてあげるなら、グループワークをなれることぐらいだろう。インターンにたくさん参加すれば問題はない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンではエンジニアの要素を感じることができなかったからだ。おそらく営業に近い業務もあったり、コンサルに近い業務もあるだろう。しかしSEはあくまでシステムが基盤となっている。その中でシステムとどのように関わっていくか知りたかったが、あまり学べなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ある程度選考慣れしている人も多い反面、自分のバリューを発揮できたと感じるからだ。具体的には議論の流れを進めていく力だ。それはファシリテーターをしなくても裏回しとして行っていた。また社員の方も明るい人が多く、その環境になじめると感じたからだ。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
他のSIerやコンサルティングファームのインターンを参加したら、少し暗くまじめな人が多かった。その中で営業も強い会社な理由もあるからか、思った以上に明るい人が多かった。社員の方も冗談を交わしたりしていて、他のSIerより入社したら楽しそうだと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考に呼ばれるからだ。面接対策の準備ができていないと逆に不利になるかもしれないが、インターンシップに参加することで、志望動機にも深みが増すことは間違いないだろう。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
懇親会や早期選考に呼ばれた。ただ年明けの早期選考だから特別有利になるとかはないと感じる。おそらく全員呼ばれると思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
SIerとコンサルティングファームを志望していた。東京勤務、高年収、この2点で考えたら、総合商社と広告代理店と上記の2つが残ったからだ。ただ総合商社や広告代理店の就職難易度は異常に高いから考えなかった。またスキルが身につくことも大きな要因ではある。実際に事業会社のIT部門やDX部門に転職も可能である。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
同じ業界でも企業によって社風が全く違うと感じた。オービックは明るい社風で体育会の一面もある気がする。また新卒一括採用もあって同期仲はいいと感じる。一方で企業全体の新陳代謝が悪くなるといったマイナスの要因もあるので、必ずしもいいとは思わない。業務レベルでは思った以上にコミュニケーションの回数が多いことが分かり、個人的にはプラスの印象を持った。
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オービックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
