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株式会社オービック

【内定GET!緊張知らず】【23卒】オービックの総合職の最終面接詳細 体験記No.26493(非公開/女性)(2022/5/17公開)

2023卒の先輩がオービック総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社オービックのレポート

公開日:2022年5月17日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次、二次面接はオンライン。
社長講演会、三次面接、最終面接は対面だった。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長など
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算をした後、少し待機時間があった。その後会議室に案内される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官4人の前でも、落ち着いてしっかりと質問に答えることができたこと。その場で内定を頂くことができた。

面接の雰囲気

面接官が4人で緊張感はあったが、雰囲気はやわらかかった。面接官が4人いるが、質問するのはほとんど人事部長一人だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

落ち着いているように見えるが、周りの人からはなんと言われるか。

周囲からは、大きく2つのことを言われます。一つ目は、話しかけやすく、相談しやすい雰囲気だということです。いまは緊張で笑顔が少し少なくなっているかもしれませんが、いつも笑顔でいることや、相手を否定しないことが背景にあると思います。2つ目は、今おっしゃっていただいたように、どんな時も落ち着いていて冷静だということです。アルバイトをしていると、お客様から強い口調で少し理不尽な意見を頂くこともたまにあります。そんなときも、相手のペースに飲まれすぎず、しかし相手の話もしっかりと聞くようにしています。また必要があれば、責任者である社員の方に、状況をしっかり伝えて引き継ぐようにしています。そのようなときは、社員の方からも、「落ちついて対応できていたね」とほめていただいたことがあります。

トップセミナーで印象に残ったことは。

重要な決断を行う時にプレッシャーを感じることはありますか、という学生からの質問に対して、社長が、一つ一つの決断をそこまで重く捉えていないという風に答えていたことが印象に残りました。あれこれ考えている間に機会損失が生じてしまうので、思いついたらとりあえず実行してみる、失敗は成功の種である、とおっしゃっていました。(面接官の方から「やはりそれを実行することはなかなか難しいこともあると思いますが、どう感じましたか」と質問をされた。)確かに自分は完璧主義なところもあり、何か行動を起こす前にあれこれ考えてしまうことが多いです。なので、失敗は成功の種であるという言葉を胸に留め、失敗を恐れずに行動を起こす、その姿勢を見習おうと思いました。

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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,339人
売上高 1212億4000万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 35.9歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/

オービックの 選考対策

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