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株式会社オービック

【企業理解が鍵!】【24卒】オービックの【システム系】システムエンジニア職(SE)の2次面接詳細 体験記No.57037(非公開/非公開)(2023/8/9公開)

2024卒の先輩がオービック【システム系】システムエンジニア職(SE)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社オービックのレポート

公開日:2023年8月9日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 【システム系】システムエンジニア職(SE)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • トレンドマイクロ
  • SCSK
  • オービック
  • 日鉄ソリューションズ
  • TIS
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次面接では質問内容からも分かる通り、企業理解が評価の大半を占めていると思います。全て「正解」がありますので採用ページやパンフレット等を入念にチェックしましょう。

面接の雰囲気

面接官はとても陽気な方でした。1次面接同様、和やかな雰囲気で雑談ベースで面接が行われたため、とてもやりやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

オービック採用ページ・マイページ

2次面接で聞かれた質問と回答

オービックのビジネスモデルは?

回答:ターゲット層は経営層、ターゲットフィールは業界・業種・規模問わない、中長期的な結果を目指しているからこそのワンストップソリューションにより顧客とパートナー関係を築き上げ、高い利益率していると認識しています。
質問:ワンストップソリューションの良さは何だと思う?
3つあると考えています。1つ目は自社で多様なノウハウ(営業・開発・保守など)が蓄積される点です。2つ目は保守・運用などの各工程で売上を出せる点です。3つ目はパッケージ開発も相まって導入スピードが早い点だと思います。

SEに必要なスキルは何だと思う?

4つあると考えます。経営スキル・ITスキル・業界ノウハウ・ヒューマンスキルの4つです。ターゲット層が経営層である点から、ある程度の経営スキルは必須であり、またERPのデリバリーを行う点からITスキル、その業界の知識は必須だと思います。最後に、これは全職種共通だとは思いますが、プロジェクトはチームで動かすものであるため顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力等のヒューマンスキルは必要であると考えます。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,311人
売上高 1212億4000万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 35.9歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/

オービックの 選考対策

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