2024卒の先輩がオービック【システム系】システムエンジニア職(SE)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社オービックのレポート
公開日:2023年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 【システム系】システムエンジニア職(SE)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はオンラインで、それ以降の選考は全て対面であった.
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 福岡支社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 20年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着
↓
別室の控室に通される
↓
時間が来るまで社員さんと雑談をしながら待機
↓
時間になり面接部屋に入室
↓
終了後、交通費の精算をして帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最後に自然体でのびのびと話している点が評価された.対面面接でも緊張せず、ありのままでやり取りができた点が評価されたと思う.
面接の雰囲気
インターンの説明や座談会で何度もお会いした人だったため、お互いに緊張感なく始めから話すことができた.
面接後のフィードバック
SEには受信する力だけでなく、発信する力も必要である.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
one carrer
2次面接で聞かれた質問と回答
SEにはどのような力が必要であると思うか
回答:2つあると考えています.1点目は成長意欲だと思います.日々成長を続けて自分の価値を高め続けることが重要であると思います.2点目は傾聴力だと思います.営業の場に出席する場面も多くなるため、相手の真意をくみ取る力が必要であると思います.
以下深掘り
質問:他にはないのか
回答:受信する力だけでなく、自分の意見を発信する発信力も必要であると思います.相手の意見を聞いてそれ通りに実行するだけでなく、自分主体で営業の場を活性化することも必要.
受けている業界・企業
回答:受けている業界はメーカーと通信業界をメインで見ている.メーカーは飲料業界を中心に見ており、エンジニアリング職を希望している.特にアサヒビールやキリンなど総合酒類メーカーを見ている.通信業界ではドコモやNTT西日本、KDDIを希望している.
以下深掘り
質問:IT業界はうちだけなのか
回答:IT業界はオービックだけしか受けていない
質問:それはなぜか
回答:今まで見てきた社員さんの方がいい人たちばかりで、一緒に働いてみたいと思ったから.
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オービックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
