在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 1年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休暇は仕事に支障がなければ取得しやすい。育休への配慮をしてくれる部署も以前より増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
パシフィックコンサルタンツ株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
休暇は仕事に支障がなければ取得しやすい。育休への配慮をしてくれる部署も以前より増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
一般職は残業代が全額支給である点。また、業界内では給与水準は高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼない。住宅手当...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
業界内では新しい事業にどんどん挑戦していっているイメージである。今後、新たなインフラ整備が縮小していく中で、こういった姿勢は重要だと思う。
【...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
自ら設計に関わったものが形になるときは、やりがいを感じる。また、上に対しても自分の意見をいいやすい環境である。
それと同時に、ある程度の積極性...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
各本支社は新しいビルの中に入っており、綺麗だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを推進しようとしており、席数を減らすな...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
年収はいい方だと思う。ただし、残業代がありきの年収となっているため、注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方より仕事を優先...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
鍛えられた分、スキルや経験は身についたと思う。緊張にも慣れた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの上司クラスの社員でも中途...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月4日【良い点】
風通しの良い社風と言われることが多いが、事実そのとおりであり、若手であっても上司と積極的に意見交換ができる雰囲気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月4日【良い点】
建設コンサルの中では働き方改革に注力していると感じる。有給も取得しやすい。テレワークと出社を自由に選択できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月4日【良い点】
建設コンサルの中では良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサル以外の競合と比較すると給与水準は低い。インセンティブはほとん...続きを読む(全128文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月25日
【社員から聞いた】実際に自分が設計に携わったものが竣工したときのやってよかったという気持ちは本当に大きいそう。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年08月25日
【社員から聞いた】水曜日はノー残業デイとなっているなど、残業時間を減らそうと会社として努力している。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2023年08月25日
【本・サイトで調べた】コンサルタントとしての総合力が高く、様々な分野が絡む開発などにも強いとのこと。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2023年08月25日
【社員から聞いた】忙しい時期(年度末や竣工間近など)は残業時間も増えてしまうが、それ以外の時期はそこまで残業も無くプライベートも充実しているとのこと。続きを読む(全75文字)
投稿日: 2023年08月25日
【社員から聞いた】比較的女性も多く所属しており、(男性も含めて)育休の取得率もとても高く、休暇を取った後の復帰率も高いとのこと。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2022年03月31日
【社員から聞いた】ボーナスが他社と比べて良いという風に社員の方から伺った。社会貢献の部分がやりがいとしては大きいと聞いた。また、関わった案件が形になるのを...続きを読む(全324文字)
投稿日: 2022年03月31日
【社員から聞いた】本・サイトで調べることとあまり変わらない。
【本・サイトで調べた】顧客のほとんどが国・地方公共団体であり、現時点では安定している。...続きを読む(全226文字)
投稿日: 2022年03月31日
【イベントや選考を通して感じた】インターンで業務を体験させていただいた際に、女性の若手社員はもちろんベテラン社員が多く活躍されていた。直接お話を伺ったが、...続きを読む(全193文字)
御社で活かせるスキルを話した。
雰囲気は厳か
面接前に人事の方と話すことで幾分か緊張が和らいだように思います。
自身の研究内容について深く聞かれた。 また入社後にやりたいことを詳しく聞かれた。
出だしで1分程度の自己紹介。その後志望分野に関してや志望度に関することなど質問が続く。15分と短いため、明るくハキハキと簡潔に答えることを心がけた。
私の場合は15分間の面接。常務2人と人事部長の3人なのでHPで顔見ておくと気分楽?ただし雰囲気は厳か。面接の前に優しそうな人事の方から、簡潔に答えてください、面接官は元気な方が好きみたいですよと言われる。15分しかないので想定質問がほとんどで正直1次より簡単だった。
面接時間が20分と短い中で、熱意を伝えられるようにがんばりました。 面接後数時間で結果の電話を頂きました。
一次面接は優しかった。
矢継ぎ早に質問が飛んできた。
人事部長1人、専務3人
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
設立日 | 1954年2月 |
資本金 | 8億2000万円 |
従業員数 | 2,221人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大本修 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
電話番号 | 03-6777-3001 |
URL | https://www.pacific.co.jp/ |
19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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367億991万 | 456億1158万 | 557億6155万 | 575億646万 | 580億8006万 |
純資産
(円)
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200億2200万 | 288億284万 | 315億6422万 | 356億1889万 | 378億9548万 |
売上高
(円)
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11億9700万 |
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営業利益
(円)
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5億400万 |
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経常利益
(円)
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4億6900万 |
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当期純利益
(円)
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16億4527万 | 16億6902万 | 27億5687万 | 21億4935万 | 22億2414万 |
利益余剰金
(円)
|
191億6169万 | 208億3071万 | 233億7266万 | 275億9952万 | 296億874万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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42.11 |
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経常利益率
(%)
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39.18 |
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※参照元:NOKIZAL