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パシフィックコンサルタンツ株式会社

【創造的な建設体験】【20卒】パシフィックコンサルタンツの夏インターン体験記(理系/未来プロデューサーのセかいを感じる2weeks)No.5535(名古屋大学大学院/男性)(2019/4/17公開)

パシフィックコンサルタンツ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 パシフィックコンサルタンツのレポート

公開日:2019年4月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 未来プロデューサーのセかいを感じる2weeks
職種名
  • 未登録
期間
  • 10日間

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

設計事務所でのアルバイトから建設コンサルタントという業界に興味を持ち、さらに同じ研究室から就職された先輩がおり、その先輩からいい評判を聞いたことや業界を代表する企業であることから関心を持ち、インターンシップに参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの選考はESによる書類選考があり、それまでに自分が興味を持っている分野やそのバックグラウンドについてまとめ、先輩にESを添削してもらった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年06月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京オフィス
参加人数
10人
参加学生の大学
国立や有名私立大学の学生も多かったが、地方大学の学生も見られた。
参加学生の特徴
多くの学生が建設コンサルタント志望であった。インターン参加の選考でかなりふるい分けされていたという話も。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

河川構造物の概略設計にかかわる業務の体験

1週目にやったこと

一週間で一つのプロジェクトに携わり、その中の業務を体験した。一日目は自己紹介や、携わるプロジェクトの説明を受けた。それから一週間の間社員の方とのコミュニケーションを通じて、主にCADを使って作業を進めた。

2週目にやったこと

二週目は一週目とは異なる内容で実習を行った。二週目は外に出る機会も多く、現場に向かったり、クライアントとの打ち合わせにも同席させていただいた。二週目ということもあり、こちらから社員の方にコミュニケーションをとる機会も増えていった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

配属先の部長、社員の方々

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

建設コンサルタントの醍醐味は単純に設計ではなく、事業をプロデュースできるところであるという言葉を聞いたところが印象に残った。コンサル=設計というイメージだけではなく、創造的な業界であるということを学ぶことができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

始めのうちは、慣れない土地で多くの方々に初めて会い、精神的に疲れることもあったが、社内の雰囲気が非常によく、すぐリラックスできた。一度同じ日程で参加しているインターンシップ制との交流会を企画していただき、話す機会があったが、それ以外は基本、配属された先の社員の方とのやり取りとなるので、インターンシップ生との交流は少し難しいと感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

社内や社員の方々の雰囲気を感じ取ることができたという点で非常に有意義であった。また、インターンシップ後に企業研究を行い、ほかの会社との比較を行う際にも、それぞれの社風や会社が大切にしていることを理解するうえで非常に役立つ材料となったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

技術的な部分は先輩社員に聞くことができるが、土木に関わる基本的な事項は押さえておく。また、プレゼンテーションがあるので、慣れておくとよい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々とお話しする機会が多く、その中で働き方や休日の過ごし方等を聞くことができ、イメージすることができた。また、配属先の部署の会議や、クライアントとの打ち合わせにも同席させていただいたことで、実際の働き方に触れることができ、業務の理解を深めることができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの選考の時点でかなり競争率が高いという話も聞き、本選考でもきちんと分析し、対策する必要があると感じた。ただ、インターンシップに参加できると非常に有意義な時間を過ごすことができ、大きなアピールポイントになると思うので、有利に働くと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加する前の、過度に忙しい業界全体のイメージに対して、会社だけでなくクライアントを含めた業界全体で改善の動きがあるということが分かり、イメージが良くなった。また、会社や社員の方々の雰囲気を知るうえでインターンシップは非常に有意義であった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加生向けのセミナーが開催され、特別に選考の情報を得ることができた。また、個別に連絡をいただくこともあり、インターンシップに参加することで生まれたつながりを大切にすると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後、インターンシップ参加生向けのセミナーが開催され、選考も通常よりも早いスケジュールで進めることができる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ前から、土木事業の計画、設計、維持管理まで幅広く携わることができ、自分の強みを生かすことができると考えて建設コンサルタント業界に興味を持っていた。他の業界も研究を進めていく中で、様々なプロジェクトに携わるチャンスがあること、社会貢献度が高く、自分の成長も感じられると思い、この業界を志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望の業界に変化はなかったが、インターンシップに参加することで自分の適性を考える良い機会となった。実際に業務を体験し、建設コンサルタントとして求められる説明能力、コミュニケーション能力とはどういうものなのかということが分かった。その後企業研究をして比べる際にも、インターンシップでお話ししたことや自分が経験したことが非常に良い材料となった。

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基本データ
会社名 パシフィックコンサルタンツ株式会社
フリガナ パシフィックコンサルタンツ
設立日 1951年9月
資本金 8億2000万円
従業員数 2,282人
決算月 9月
代表者 大本修
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
電話番号 03-6777-3001
URL https://www.pacific.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131051

パシフィックコンサルタンツの 選考対策

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