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パシフィックコンサルタンツ株式会社

【未知への挑戦、業界の扉開く】【23卒】パシフィックコンサルタンツの冬インターン体験記(文系/営業職)No.20440(非公開/女性)(2022/4/1公開)

パシフィックコンサルタンツ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 パシフィックコンサルタンツのレポート

公開日:2022年4月1日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 中旬
コース
  • 営業職
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 浜田
  • 日本振興
  • ダイダン
  • 応用地質
  • フジタ
入社予定
  • フジタ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

建設コンサルタント業界に興味を持っていたから。
管理職でのインターンの参加を希望していたが、冬季インターンシップに管理職がなかったため、営業職で参加することを決めた。
5日間参加することで自分の志望度を確かめたかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESのみの選考だったため、伝わりやすいように書くことを意識した。
体験したい内容については、建設コンサルタントの営業職ならではの業務を書くことで理解度を伝えようとした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

一回読んだだけで理解できるようなESを書くことを意識したが、特にどこが重視されていたと感じることはなかった。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、体験してみたい業務、自己PRなど

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

体験したい業務内容についてはとにかく具体的に書くことを心がけた。

ES対策で行ったこと

過去のESを参考に記入した。作成した文章を第三者に読んでもらうことで論理的かわかりやすいかを確認してもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
2人
参加学生の大学
2人だったのでよく分からない。1人は地方から参加している学生だった。
参加学生の特徴
建設系になんとなく興味を持っていると言っていた。特に業界を絞り込んだわけではない様子だった。 
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

営業体験ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

最初の2日間は30分/回くらいのペースで様々な事業部や注力していることについて教わる。
後半は営業体験ワークとして個人ワークに取り組む。

このインターンで学べた業務内容

事業内容、業務内容理解

テーマ・課題

事業内容理解、実績見学、営業体験ワーク

前半にやったこと

事業内容理解、実績見学。様々な事業部の方、営業部の役職の方が各事業部の事業内容について説明してくださった。2日目の午後は会社の実績見学に行った。お台場方面を中心に見て回った。

後半にやったこと

営業体験ワークとして、自分の馴染みのある地域に対して改善の提案を行う個人ワークを行なった。最終日の午後には営業部の部長や課長に対してプレゼンテーションを行う時間があった。課題の取り組み方についてのフィードバックをもらった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業部部長、課長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

様々な世代の営業部の方々と関わることができた。それぞれの説明の後に質疑応答の時間が設けられている。コミュニケーションをとることができた。ワークのフィードバックは内容に対するものではなく、取り組み方に対するものだった。 

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日の発表に向けて準備をするのが大変だった。どうすれば完成度を上げたり、説得力を持たせることができるか分からなかったためである。逆算して時間までに完成させるのはとても難しかった。準備をしている時も様々な社員さんが声をかけてくださったのはとてもありがたかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

2名での参加だったので、お互いに就活の現状報告やインターンシップの感想を共有した。

インターンシップで学んだこと

知識がなくても、周りの人に自分の意見を伝えた上で、アドバイスをもらうことで想像していたよりいいものができることがあることを学んだ。営業職とはいえ、ガツガツした雰囲気の人はおらず、和やかでお互いにコミュニケーションをとりながら仕事している姿を見ることができ良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

特になし。営業に対するイメージを持っておくといいと思う。質疑応答の時間がたくさんあるので、なるべく多くの質問を考えたり、話を聞いた上で質問できる力があるとよりいいと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

管理職がなかったため、営業職で参加したが、やはり自分には営業よりは管理職の方が向いていると思ったため。スケジュール設定などを全て自分で行うため、自分のやるべきことを完璧に把握し、やることに対してどれだけ時間がかかりそうか想定する必要もあるため難しそうだと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

営業職でインターンシップに参加したのに、管理職でエントリーするのはなかなか志望動機で詰められると思ったため。管理職でなければならない理由を説明するのが個人的には難しいと思ったので、内定が出ないのではないかと感じてしまった。インターンシップ中に管理職のフロアを覗きに行けば良かったとも思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

若手の社員の方が上司に質問した後に「勉強になりました」と言っている姿を何度か見てたことがとても印象に残っている。若いうちから仕事を任せてもらえる体制が整っており、さらにそこを上司がサポートしている様子を見ることができたので、挑戦しやすい環境だと思ったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

営業職についている社員の方は皆インターンシップ未参加の方だったから。インターンシップに参加したからといって有利になるとは思わなかった。公務員と迷った方や専門が文系でも防災系の人が多かったので、そういう人の方が有利だと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加中には、メンターをやって居るという社員から名刺をいただいた。インターンシップ参加者に向けて早期選考の案内が来た。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンなどの建設業界
東日本大震災の復興支援ボランティアやフィリピンへのボランティア留学を通してインフラの重要性を体感したことから、間接的にでもそこに携わりたいと考えたため。公共事業への依存度も高く、安定しているため。建コン、サブコンに関してはあまり表立つことはないが、影で支えなくてはならない存在である点にも惹かれた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

建設コンサルタントの営業に対するイメージが変わった。保険や不動産の営業と比較すると和やかだとは思っていたが、ここまで和やかな雰囲気だとは思わなかった。また、年次に関係なく意見を出し合い、お互いに高め合っている様子を自分の目で見ることができたのはとても良かったと思う。若手から仕事を任せてもらえ、さらにそれをサポートする体制が整っているように感じた。

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パシフィックコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 パシフィックコンサルタンツ株式会社
フリガナ パシフィックコンサルタンツ
設立日 1951年9月
資本金 8億2000万円
従業員数 2,282人
決算月 9月
代表者 大本修
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
電話番号 03-6777-3001
URL https://www.pacific.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131051

パシフィックコンサルタンツの 選考対策

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