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株式会社パソナグループ

【ハキハキ和やかに魅せる】【23卒】パソナグループの総合職の1次面接詳細 体験記No.32503(非公開/非公開)(2022/7/5公開)

2023卒の先輩がパソナグループ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社パソナグループのレポート

公開日:2022年7月5日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ベネッセコーポレーション
  • ミキハウス
  • キタムラ
  • ジャクエツ
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接から対面になります。面接感との間にアクリル板あります。

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接だったので、話している時だけでなく他の学生が話している時の態度も見られていたと思います。ハキハキ話すことも評価されるとおもいます。

面接の雰囲気

若手社員のかたで、面接は和やかな雰囲気でした。学生の話にうなずいたり、ときどき質問をしたりしていてとても話やすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学での目標を教えてください。またどのような取り組みを行っていますか。

いろんな人と関わることです。
高校時代から軽音学部でバンド活動をしており、高校時代は活動が小規模だったので、もっと多くの人と関わりたいと思いバンドを通して色々な背景の人と関わることを目標に過ごしてきました。学年や大学を越えてバンドを組むだけでなく、他大学のライブにも足を運ぶ、社会人の方やプロ経験のある方と出会いました。多くの人と関わることで、自分と違う価値観や考え方に触れ、新しい視点を持ったり、友達の友達という形で紹介を受け新しい人間関係がつながりライブのお誘いや自分の活躍できるチャンスをもらえたこともありました。社会に出てからも、人と関わって得た価値観に対する寛容さを誰かと向き合うときに使いたいと考えています。相手を認めることで心を開いてもらい、素を出してもらうことで良さを引き出す。また、人とのつながりがまた人とつなげてもらい、自分に新しいチャンスをくれると考えます。

自己PRをしてください。

私は観察力があります。この力を最も発揮したのは、小学校教育実習の経験です。クラスには視覚障害のある児童がおり、初めは支援の仕方に戸惑いました。しかし勉強する様子を観察すると、3年生以上の漢字が苦手であること、文字の形を正しく認識できないことに気づきました。また、45分授業の半分しか集中できていませんでした。そこで、以下の2つを行いました。(1)音読で読みを確認し、ノートの手本を大きく書く。(2)休み時間の関わりでその児童の興味を知る。結果、手本を見ながら詰まることなく書写し、授業と興味を結びつけた雑談を取り入れて息抜きをしながら学習できるようになりました。このように私は相手と向き合い親身になって寄り添うことができます。

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パソナグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナグループ
フリガナ パソナグループ
設立日 2007年12月
資本金 50億円
従業員数 8,894人
売上高 3092億4000万円
決算月 5月
代表者 中尾 慎太郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 628万円
電話番号 03-6734-0200
URL https://www.pasonagroup.co.jp/
採用URL https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/

パソナグループの 選考対策

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