【成長と支援の融合】【24卒】パーソルキャリアのビジネス職の本選考体験記 No.41698（非公開/男性）（2023/4/21公開）

会社説明会動画

パーソルキャリアの会社説明

録画された会社説明会動画を、自分で好きな時間に期日までに視聴するだけなので特に準備することはなかった。

最初のステップ

苦手分野の問題を重点的に確認し復習するようにした。

企業オリジナル（GPS）

30分

なし

入室、面接、退室

人と接する仕事であるため、面接官とのキャッチボールを自然に行う事で印象を良くした。人のためという姿勢も見せた。

優しそうな雰囲気でこちらの話をしっかり聞いてくれる印象であった。その学生の内面をしっかり評価しようとしていた。

なし

なし

学生時代に頑張ったこと

私が頑張った事は長期インターンで、自身の立てた目標に対して諦めず数字を追った事です。これまで販売代理店で紹介営業を介して通信事業に携わってきました。私は自己成長の思いから役職の昇格を目指しましたが当初全く成果を出せず、自身の課題として紹介を繋げられず集客が充分に出来ていない現状がありました。課題に対して(1)顧客満足度向上、(2)紹介率向上の2点から改善を図りました。(1)に関しては自身の損得よりも顧客の目線に立ったヒアリングと提案を行う事と、商談後のアフターフォローを徹底しました。(2)に関しては自己開示を通した関係性構築を重視し、紹介コンサルに入り失注の削減に努めました。結果として紹介率を35％引き上げ全国700名の営業職の内上位5％の営業成績を残し、昇格を果たすことが出来ました。

就活の軸に何があるか

企業選びの軸の一つに、人や組織の成長支援に携われる環境があります。大学時代に3年間塾講師を勤めてきて、同じ一つの目標に向けて生徒に伴走し支援を行なってきました。当初信頼関係もなく思うような役割を果たせずにいましたが、やり方を色々と工夫したり生徒との向き合い方を考えることで改善してきました。長期的に支援を継続し、結果的に望む目標を達成した際に感謝されることが大きなやりがいであり、これからも成長を支援できる業務に携わりたいと考えています。

入室、面接、退室

自分自身の経験や考えを根拠に、パーソルキャリアの社員や求める人物像に合致していると感じてもらえたところ。

年齢が高めの男性社員で一見堅いかと思ったが、物腰柔らかくしっかり学生の話を聞いてくれる人で、和やかであった。

なし

なし

過去に人のためにしてきたこと

中学受験塾で塾講師を勤めていた際に、担当生徒に伴走して目標達成を目指しました。生徒は受験まで残り1年間を切っていたものの集中力に欠け当事者意識が薄い状態で、当初信頼関係もなかった私は望む授業を満足に行えず他講師や保護者と、生徒との板挟みにありました。そのため(１)生徒目線に立つ、(２)学習意欲向上の2点から改善を図りました。(１)は性格を理解した接し方と授業においてメリハリを設けました。(２)は塾のポイント付与制度を授業時のテスト結果にも導入することや、志望校に向けた専用の英語問題作成をしました。それらの取り組みを通して最終的に合格をサポートすることができました。

なぜ異なる業種から人材業界に転職したのか（逆質問）

パーソルキャリアに入社するまでに大手の日系企業を２社経験していて、それまでも楽しかったのですが、転職活動をしていく中で「働く」ということに対して特に意識が向きました。誰もが何かしらを生業に働いて社会を構成していて、その「働く」ことに焦点を当て支援を行なっている人材業界に興味を持つようになりました。今の仕事は特に会社内の社員に対して、働くことのアドバイスを多くしており、これまで経験してきた仕事が生かされています。

入室、面接、退室

明確な形で志望理由は聞かれなかったものの、話の途中でパーソルキャリアに対する志望度が見られていて、期待するパフォーマンスが発揮できなかった。

話し方は穏やかそうではあるものの、テンションがかなり低くこちらとのギャップを感じた。それが難しかった。

なし

なし

入社後どのようなキャリアを考えているか

私は入社後にキャリアまたはリクルーティングアドバイザーとして、クライアントの支援に直接携わりたいと考えています。業務を行う過程で多くのことを新たに吸収し、日々改善を繰り返すことを通じて自分自身がより成長し、できることの幅を広げていきたいと思います。そのような経験をもとに、3から5年後にはリーダーとして自らが培った経験を後輩社員の育成に活かし、全力でサポートしていきたいと考えます。キャリアアップと同時に視野を広げ会社の貢献を目指したいと思います。

長きにわたって御社でやってきた理由（逆質問）

私が入社した当時は今のパーソルキャリアよりもずっと小さな会社で、社内の体制も整っていないベンチャー企業でした。ここの会社の魅力は、社員全員が人のためにという気持ちを持って働いているところで、20年以上も居続けられた理由の一つだと思います。20年以上経って会社がここまで成長するのを見てきて嬉しいし、今は会社の更なる発展のための業務を行なっているところで、これからも変わらず「働く」ことへの支援を続けていきたいと考えています。