【熱意と貢献意識が鍵】【22卒】パーソルキャリアのITスペシャリスト職の2次面接詳細 体験記No.17671（早稲田大学/女性）（2021/8/19公開）

前回と同様。リンクから参加して、面接官が入ったら開始します。

二次面接のため、パーソルキャリアとIT企画職に対する熱意を具体的に話すことが大事だと思うと共に、自分の長所や優れたところで会社に貢献できることもアピールする方が良いと思います。

前回と同じく穏やかな面接でした。現場社員はすごく親切な方で、間がある雑談を通じ緊張をほぐしてくれました。

ありました。ITへの熱意を感じました。

就活会議、ワンキャリア

なぜIT企画職を志望していますか

ITの力を通じて、国境や地理的な条件に囚われなく、更に快速に情報を交換できるようなサービスを提供し、誰でも思い通りの生活を送れる社会を作りたいです。その中で、グローバル化での労働課題を解決していきたいです。私はサークル、プログラミング授業などの経験から、IT技術ができることに驚き、未来の様々な課題のソリューションになれると考えています。また、コロナ禍により台湾で早稲田大学のオンライン授業を受けました。地理的な制限を越え、人々のやりとりを変え、新しい生活様式が誕生しました。以前できないことが普通の生活の一部になれることもITのおかげだと思いました。グローバル化が進む現代その中で新たな課題が出ています。その中で、労働問題が一つの問題であり、人々の生活に深く関わっています。私はITを活かし課題を解決すると共に、社会に新たな価値を創出していきたいです。今まで積んできた海外経験とコミュニケーション能力を活かし、世界中の一人ひとりが自分の能力を発揮できる労働環境を整えるサービスを提供していきます。

なぜ人材業界に興味がありますか

私は人々が楽しく働ける世界を作りたいです。それは多様な人材サービスを提供して、一人ひとりが自分に適した仕事を見つけさせることこそ実現すると考えます。私は就活でのミスマッチにより、第一志望のところに入っても思ってたと違って、辛くて転職した友人たちがいます。彼らの姿を見て、誰でも自分が好きな仕事をしている社会を作りたい気持ちが誕生しました。現在グローバル化、ネット時代により、新たな働き方と就職可能性があります。例えば、国際間の転職やリモートワークが可能になっています。私はサービスを提供することで、一人ひとりが自分の能力を発揮する、楽しく働ける仕事を見つけさせます。この理由により、人材業界に志望しています。