【多様なキャリアを実現】【22卒】パーソルキャリアのITスペシャリスト職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.17671（早稲田大学/女性）（2021/8/19公開）

これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。/あなた自身が、これから先はたらいていく上で重要だと思うキーワードを自由に2つ教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

この会社の求める要素をアピールしていました

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していました。また、友達や先輩にESの添削を頼みました。

就活会議

他の企業の選考でGPSテストを体験していました

GPS

１時間くらい

なし

リンクから参加して、面接官が入ったら開始します。

一次面接で人柄が見られていたと感じました。志望動機より、どんな性格の人か、自己分析ちゃんとしているが見られていました。

話しやすく、穏やかな雰囲気でした。面接官が最初からずっと笑顔でした。口調も柔らかい感じで、雑談もあり、緊張をほぐしてくれました。

なし

就活会議・ワンキャリア

学生時代に一番力を入れたことはなんですか

私は大学時代に幹事長を務めて、ピクニックサークルを立ち上げました。ピクニックが大好きのため、楽しさをシェアしたい気持ちに基づいてサークルを立ち上げました。私は14人のメンバーをリードし、サークル活動である毎週の料理教室と通年イベントを計画しました。最初の課題は部員不足で、私はファシリテーターとして、幹部とディスカッションを通じ、部員を増やす対策を考えました。そこで３つの方法を実行しました。それは、SNSとイベントを通じ知名度を高め、入部手続きを簡略化することです。その結果、1か月に45人の部員を集めました。この経験から、先導力を発揮し、問題発見する能力とソリューションを提案能力を身につけました。

なぜITスペシャリスト職に興味がありますか

大学時代のサークルの経験とプログラミング授業から、ITの力に気づいて、未来の多種多様な課題の解決策になれると考えました。そのため、人手不足などの労働環境の問題が深刻化している現代社会に、システムとITサービスに手にかかって、更に良い社会を作っていきます。私は大学時代のサークルとプログラミング授業などの経験から、ITができることがたくさんあると気づきました。そのため、IT技術を活用して、人手不足、過重労働、環境問題などの社会課題を解決できると考えています。また、IT業界は他の多くの業界に触れて、大変スピーカー感がありまして、常に最先端技術を学ぶ業界です。したがって、私はスキルを身に着けながら、様々な人々と触れ合って、視野を広げて、自分を成長させていきます。

前回と同様。リンクから参加して、面接官が入ったら開始します。

二次面接のため、パーソルキャリアとIT企画職に対する熱意を具体的に話すことが大事だと思うと共に、自分の長所や優れたところで会社に貢献できることもアピールする方が良いと思います。

前回と同じく穏やかな面接でした。現場社員はすごく親切な方で、間がある雑談を通じ緊張をほぐしてくれました。

ありました。ITへの熱意を感じました。

就活会議、ワンキャリア

なぜIT企画職を志望していますか

ITの力を通じて、国境や地理的な条件に囚われなく、更に快速に情報を交換できるようなサービスを提供し、誰でも思い通りの生活を送れる社会を作りたいです。その中で、グローバル化での労働課題を解決していきたいです。私はサークル、プログラミング授業などの経験から、IT技術ができることに驚き、未来の様々な課題のソリューションになれると考えています。また、コロナ禍により台湾で早稲田大学のオンライン授業を受けました。地理的な制限を越え、人々のやりとりを変え、新しい生活様式が誕生しました。以前できないことが普通の生活の一部になれることもITのおかげだと思いました。グローバル化が進む現代その中で新たな課題が出ています。その中で、労働問題が一つの問題であり、人々の生活に深く関わっています。私はITを活かし課題を解決すると共に、社会に新たな価値を創出していきたいです。今まで積んできた海外経験とコミュニケーション能力を活かし、世界中の一人ひとりが自分の能力を発揮できる労働環境を整えるサービスを提供していきます。

なぜ人材業界に興味がありますか

私は人々が楽しく働ける世界を作りたいです。それは多様な人材サービスを提供して、一人ひとりが自分に適した仕事を見つけさせることこそ実現すると考えます。私は就活でのミスマッチにより、第一志望のところに入っても思ってたと違って、辛くて転職した友人たちがいます。彼らの姿を見て、誰でも自分が好きな仕事をしている社会を作りたい気持ちが誕生しました。現在グローバル化、ネット時代により、新たな働き方と就職可能性があります。例えば、国際間の転職やリモートワークが可能になっています。私はサービスを提供することで、一人ひとりが自分の能力を発揮する、楽しく働ける仕事を見つけさせます。この理由により、人材業界に志望しています。