【提案力UP！商品提案のプロ】【21卒】ソフトクリエイトホールディングスの冬インターン体験記（文系/ビジネス）No.8081（青山学院大学/女性）（2020/2/5公開）

IT業界を見ており、リクナビの企業からお知らせのところにメールが来ていたので行ってみようと思った。
また、短時間のインターンシップで知れるのでいいと思った。交通費が支給されることも行ってみるきっかけになった。

事前選考がないので特になにもしていない。ただ、どういう系のIT企業なのか、会社のホームページをみた。

商品の提案

1日目にやったこと

法人のお客様に対しての営業体験。資料を読み込んだ後、チームで提案内容を考え、全体の前でプレゼンする。実際の商品を提案に使うため、わからない点を社員さんから教えていただける。

人事部、各部署の方

なし

提案するときは、メリットだけでなくデメリットも伝えることが大切だと仰っていた。デメリットを伝えたうえでも、それ以上に効果があるということを伝えること、また、長くお付き合いしていただくためのプレゼンの終わらせ方を教えて頂いた。

社交的な学生が多かったため、グループワークは活気があってやりやすかった。
しかし、提案内容からプレゼンを作るまで時間が少なくタイムマネジメントが難しかった。また、提案内容に、実際にソフトクリエイトがもつ商品を使うため、詳しい部分がわからず理解が難しかったが、社員さんが優しく教えてくださった。

会社の雰囲気や、会社の考え方など知ることができたので良かった。IT企業でも営業に力を入れている会社と、開発に力を入れている会社と様々なのでその部分を知れた。
また、内定者の方も来ていて就活についてや、この会社の面接についてなど本音ベースでたくさんのことを聞けたのが良かった。

事前選考がないので特に何もする必要はないが、事前に会社のホームページをある程度目を通したほうがいいと思った。

社員さんや内定者の方に本音ベースでたくさんのことを聞くことができたから。
また、グループワークで実際に会社が扱う商品を使って提案をしたので、とても具体性があった。
ヒアリングから資料作成までの流れや、提案の流れを大まかに知ることができた。

自主性を重視する会社だと思った。
またインターンシップ参加者限定で一月から説明会が始まり、それを使うと優先的に選考に進めるのではないかと思った。　
内定者の方も仰っていたが、知識より面接でのコミュニケーション能力や愛嬌が大切だと思った。

社員さんが気さくで働きやすい環境だと思った。
しかし、会社のホームページや会社説明では残業時間が少ないことを主張しているが、実際に社員さんの話を聞くと残業時間は部署によって全く異なり、実際にはもっと残業していることが多いを教えて頂いた。　

内定者の方もインターンシップに参加してそのまま早期選考で決めたと仰っていた。
インターンシップ参加によって、早期選考だけでなく多少の有利はあるのではないかと思った。

IT業界や金融業界を広く見ていた。もともとは、それぞれの業界で分けて考えていたが、最近はITの中でも金融に携われる会社を探していた。ソフトクリエイトのような広告系やEコマース関係の会社は見ていなかった。　　　　　　
また、私は長く働きたいと思っていたので、そのための制度や環境が整っている会社を探していた。

長く働きたいと思っていたが、インターンシップで話を聞いてみると「平均年齢が低い。若手が活躍できる」と主張していたので、転職する方が多いのかなという印象を受けた。
その面では自分には向いてないと思った。　　　　　
だが、社員さんたちはフレンドリーなことや、支店がないため転勤がないことは良いと思った。