【21卒】ソフトクリエイトホールディングスの夏インターン体験記（文系/ビジネス系総合職）No.7679（慶應義塾大学/女性）（2019/9/27公開）

新卒採用担当のトップの方がいらっしゃっていたので、就活のコツをたくさん聞けたのがためになった。また、これまで知らなかったソフトクリエイトホールディングスの具体的な業務と社風についてよく理解できたと思う。15人以上の社員の方が集まってくださっていたので質問ができたし互いの接し方を観察できた。

社員の方が多いとはいえ、参加者の人数もとても多く時間がいつも押していた。そのため質問などをたっぷりすることができなかった。事前に聞きたいことをメモしておくと良かったと思う。

とてもリラックスした社風で、かつ実力が若手でも認められ、仕事に抜擢されるような環境であった。大きい会社だが少しベンチャーっぽい意識が社員にあったように感じる。チャレンジングで理不尽なことのない、働きやすい会社だと思い自分でも楽しく仕事をできるなと感じた。

ワークをとおして自分も仕事で成果をだせそうだと感じた。また、なにより人柄と志望度合いを見ている企業だという印象を受けたので、その二点をアピールすれば通りそうだと感じた。自分の性格は社内の社風ととても合っていて、またインターンシップを通してこの企業の志望度が高まった。

社員のだれもがとても自然体で穏やかで、学生向けの営業スマイルなどの作り笑いがなく、良い印象だった。また、とてもホワイトな企業のようで、休日ももちろん多いが残業がないように社員が早い時間に帰らされていた。ワークライフバランスが取れそうだと思い志望度が高まった。

今回来ていた内定者の全員がこのインターンシップに参加していた。10人ちかくの新卒社員が来ていたので、割合はある程度高いのではないかと思う。また、人事の責任者の方とも個別で話す機会があり、多少顔を覚えてもらえた印象だった。

インターンシップに参加した人にのみ案内が来る限定イベントが10月に行われるようである。採用に直結しているかはまだわからないが、人事から採用のコツの講義などがあるらしい。

8月頭の説明会ではありとあらゆる業界を回っていた。規模も気にせずベンチャーから大手まで見ていた。しかし8月末にIT系マーケテイングやソリューション事業に興味をもち、そこからは業界を絞って3社ほどIT系の企業を訪問した。（内2つはインターンシップに参加した。）まだ志望企業の順位付けなどはできていない。

IT業界の成長を目の当たりにし、ITに入らなければ世間に置いて行かれそうな感覚を覚えた。文系でITに入るなら新卒で入らないと教育がなく厳しいかと思うので、新卒でITに入るのは良いオプションだなと感じた。また、苦手意識が少しあった営業に対してのハードルが低くなったので、システムインテグレーターやエンジニアではない営業という職務も悪くないと思えた。