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【街を活性化!新規事業立案】【24卒】パナソニックホールディングスの冬インターン体験記(理系/BUSINESS WORKSHOP)No.37574(非公開/男性)(2023/6/30公開)

パナソニックホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 パナソニックホールディングスのレポート

公開日:2023年6月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年1月 下旬
コース
  • BUSINESS WORKSHOP
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • Sky
  • パーソルビジネスプロセスデザイン
  • CIJ
  • アクセス
  • キューブシステム
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大手電機メーカーであり、関西に拠点を持っているためだ。
私はIT企業に絞って就活していたが、大手企業で安定している会社だったため興味をもった。そして日々の生活でよく目にする家電を扱っている会社ということで、やりがいも感じられると考え、インターンシップの参加を決めた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活サイトの選考体験記を読み、ES作成例を参考にし、自身のESの改善を行った。Webテストの対策も行った。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESとWebテストのみで参加できたので、学生時代にやってきたことを伝える事とテスト対策が大切だと感じた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2022年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか?/どのようなきっかけで、その挑戦に取り組みましたか?/上記の挑戦を通じて、ご自身が実感している「成長」を教えてください。/パナソニックグループのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。/パナソニックグループのインターンシップに期待することを教えてください。

ESの形式

Web上で入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

自身が学生時代にしてきた事を正確に伝える事とインターンシップにしっかりとした目的をもって参加する意思を伝える事を意識した。

ES対策で行ったこと

就活サイトの選考体験記を読み、選考通過者のESを参考に自身のESを改善した。インターンシップで何を学びたいかを正確に伝える事を意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2022年11月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

一般的なWebテスト、SPIの対策を行った。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語:約15分
非言語:約15分
性格:約30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
60人
参加学生の大学
バラバラだと感じた。MARCHの人が一番多かったが、院生も2割ほど居た。
参加学生の特徴
ITの技術をもっている人だけでなく、文系の人も多く存在していた。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

街を活性化させる新規事業を立案するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

まず、架空の町の情報を与えられる。それに基づき新規事業を立案する。何回かフィードバックを受けつつ資料を作成し、最後にプレゼンを行う。

このインターンで学べた業務内容

新規事業立案における顧客とのやり取り、要望の引き出し方や提案方法。
会社の商品を用いて解決できる課題の把握と応用。
デザイン思考の主な考え方。

テーマ・課題

街を活性化させる新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

まずインターンシップの流れの説明と課題の提示される。次に与えられた資料を読んで課題と解決策をグループで共有する。それに基づき、図を用いて具体的な解決策を説明するための資料を作成する。

2日目にやったこと

引き続き資料の作成に取り掛かる。途中でメンターの方に現在のプランを説明し、それに対してフィードバックと追加の要望をもらう。最後にプレゼンの練習を行い、10分程度のプレゼンを行う。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

マーケティング部の社員や執行役員、エンジニアなど幅広い肩書きの方が居た。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

一つのグループに一人のメンターがついていたため、常に社員の方と対話できる状態にあった。私のグループが行き詰った際に、課題の洗い直しと目標を再確認するべきだというフィードバックを貰った。その結果、あいまいになっていた目標が定まり、スムーズ課題に取り組むことができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

それぞれが感じている課題が少しずつずれているため、議論が進みにくいことがあり、大変だと感じた。そのためコミュニケーションを綿密に行い、グループ全体で認識を合わせることが大切だと感じた。また、独自のWebアプリケーションを用いるため、なれるまで少し大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

アイデア力が問われるインターンシップだったため、発想力のある学生を主体に進めていくインターンシップだと感じた。自分のグループは控えめの方が多かったため、自分が主体的にグループの会話を促進しワークに取り組んだ。

インターンシップで学んだこと

大量の資料から情報を素早く読み取り、課題と解決策を創出し実行する力が付いたと考えている。明確な答えが無く、グループによって全く違う案になるため、情報を整理する力や、どの課題を解決するかを決定する決断力が求められるインターンシップだったからだ。また会社にできる事を把握しないと進められないため、企業理解にもなった。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークの基本的な進め方や大まかな流れを勉強しておけば、スムーズにワークに取り組める。また、あらかじめ企業が何を解決できるかを理解しておくことも大切。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップでは、グループワークを通して顧客と話し合い、課題解決に臨むものだった。私は、顧客と対話し、ソリューションを提案する仕事がしたいと考えていたため、このインターンシップを通して自身が働いている姿を具体的に想像する事ができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加し、社員の方々と接したときの印象から、技術をごりごりに持っているというより、考え方に柔軟性を持っている人の方が多いと感じたからだ。また、参加学生を見る限り、柔軟な考えを持ちアイデアを創出できる人は多くなかったため、努力次第で内定はもらえると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した際のメンターの方が尊敬できたため。私たちのグループの現状を正確に把握して、私たちの考えを尊重しつつ適格なアドバイスを貰えたため、尊敬できた。また、硬い印象を持っていたが、主催者が楽しく進行していたため、志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者にはメンターとして本選考を支援してもらえる社員を紹介される。現場の社員で技術的にもサポートしてもらえるため、かなり有利に本選考に臨めると考えられる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者には後日、フィードバックを兼ねた面談の機会が設けられる。
また、その際に本選考の支援をしてもらえるメンターを紹介される場合がある。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界に絞って就職活動をしていた。中でも自社開発ではなく受託開発を主に行っている企業、SIerを志望していた。理由としては、顧客と対話し、顧客の要望を叶える仕事をしたいと考えていたからだ。また自身が学生時代に培ったプログラミングの技術を活かす事ができる業界だと考えていたため、IT業界に絞っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

全体的に硬いイメージを持っていたがインターンシップも通して、自由度の高い企業だという事が分かった。またIT業界に絞っていたが、大手メーカーにも興味を持った。大手ならではの大きな事業に携わることで、業務を行うにあたってやりがいと達成感を感じられると考えたからだ。そのため、大手のメーカーも視野に入れて就職活動を続けた。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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キヤノン株式会社

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公開日:2026年5月12日
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株式会社日立製作所

社会イノベーションワークショップ
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株式会社デンソー

モビリティソフトエンジニアコース / 技術職 モビリティソフトエンジニアコース
参加
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公開日:2026年5月11日
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ソニーグループ株式会社

オープンハウス プロダクト&サービスプランニング【DX】
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. メーカー業界全般に興味を持っており、その中でこの会社は日本にとどまらず世界に向けて事業を展開しており、非常に高い社会貢献性を誇っているため、その点やノウハウについて詳しく知りたいと感じた、選考に参加した。続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年5月11日
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公開日:2026年5月11日
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株式会社村田製作所

夏季実務実践型インターンシップ / 総合職 技術系 商品開発・設計 / 電子デバイス商品設計、高周波・アナログ・デジタル回路設計
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公開日:2026年5月11日
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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2594億4500万円
従業員数 207,105人
売上高 8兆4581億8500万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 44.0歳
平均給与 956万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

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