【ストレス耐性を試す証券面接】【16卒】東海東京フィナンシャル・ホールディングスの最終面接詳細 体験記No.187（九州大学/）（2017/6/13公開）

総じてストレス耐性だったように思います。会社で辞めないか、きつい証券営業に耐えうる人間かを見ているように感じました。また、なぜ数ある証券会社の中でそこの会社であるか相手に納得させる志望動機を練る必要があります。

役員であるということで少し硬くなっていたところしっかりやわらげていただけました。総じてやりやすい雰囲気をつくってくださりました。

なぜうちなのか

前回と同じ質問内容だったように思います。今回もまた質問に論理的一貫性のある回答をする必要があると考えますそれを意識しました。役員相手でも前回の面接と変わらず、自分だけでなく周りの人間にも良い影響を与えたい、さらには、会社全体に良い影響をもたらし全体として成長したいということを告げました。

自己ＰＲについて

自己ＰＲについて５分程度プレゼンテーションをさせられました。役員の前だということで緊張感があり時間が長く感じます。その後でプレゼンテーションの内容について面接官１人につき１～２個程度質問が飛んできます。営業系のスキルをアピールしたのでプレゼンの時点で好評化を得ていたので「どのくらい続けてるの？」ような形式的なものばかりでした。