【成長率向上の鍵】【23卒】 システナ システムエンジニア職の内定ES(エントリーシート) No.100967（非公開/非公開）（2022/11/16公開）

3年間継続している塾講師のアルバイトで、2年目に校舎の第一志望校合格率を60％から80％まで向上させたことである。 1年目は思うような結果を残すことができず、悔しい思いをした。そのため「2年目こそはやり遂げたい」と考え、合格率向上に向け指導法の改善を行った。 同期と2人でアイディアを出し合いながら、様々な指導法を授業に取り入れた。 その中でも特に効果的であった指導法を講師会議で共有し、自分の担当生徒だけでなく校舎全体で実施されるよう徹底した。 その結果、校舎の第一志望校合格率を60％から80％まで向上させることができた。 続きを読む

「企業のポテンシャルを最大限発揮させることで、企業の成長に貢献したい」と考え、貴社を志望する。 塾講師のアルバイトで生徒の成長に継続的に携わり、その可能性を最大化させた経験から、顧客企業が最適なパフォーマンスが出せるよう支援するIT業界を志望している。 その中で貴社は、これまで培ってきた技術と信頼を活かしたワンストップのサービスを提供し、顧客に対して柔軟な価値提供を行うことができると考え、志望する。 続きを読む

私の強みは、「現状に満足せず行動すること」である。 この強みを活かし、２つの取り組みで成果をあげることができた。 1つ目は、個別指導塾のアルバイトである。 校舎全体の指導法の改良を行い、校舎の第一志望校合格率を60％から80％まで向上させた。 2つ目は、サークルの新歓活動である。 新たにオンラインイベントの企画を行うことで、入部者数を前年比3倍に増加させた。 以上２つの取り組みと成果から、私の強みは「現状に満足せず行動すること」であると考える。 貴社においてもこの強みを活かし、従来の枠組みにとらわれず、最適解を追求していきたい。 続きを読む