【情報革新で転職者増加】【23卒】 三井住友信託銀行 Aコース（地域限定型）の通過ES(エントリーシート) No.82909（非公開/非公開）（2022/6/13公開）

運送系人材紹介企業のインターンで、サイト経由の転職者数を半年で30％増加させた。私達の部署が12人で作成している求人サイト経由の転職者が少ないという課題があり、原因は最低限の情報しか記載が無い事だった。そこで5人で担当している基本情報入力のみでなく、十分な情報取得には会社への架電が必要と提案した。早速私達はヒアリングに挑戦したが失敗続きで諦めの雰囲気が漂っていた。しかし一度決めたらやり遂げたい私は、原因を探る為仲間一人ひとりや上司に話を聞いた。すると尋問口調になっている事が共通していると気づいた為、相手が会話を楽しめるようトラック等の相手の得意分野を自ら学び雑談をするようにした。その後成功するようになった為、施策をまとめ共有すると徐々に仲間のヒアリング力も向上した。結果、詳細な求人をより多く掲載する事ができ、転職者数増加に貢献した。相手視点で考え信頼を得る力・意見をまとめる調整力を培った。 続きを読む

私には「専門知識を用いてより多くの人生を深く支えたい」という想いがある。吹奏楽部で音楽をまとめる役職を務め、それぞれの性格や状況に合わせて潜在ニーズも汲み取りながら練習法を提案した事で、金賞を獲得できた事にやりがいを感じた。よってカネだけでなく不動産も含めた専門性を用いて深く柔軟に提案できる信託銀行を志望する。中でも貴社は業界を牽引する存在であるにも関わらずBNPパリバ証券と連携し先進的な取り組みに挑戦する等「顧客の為の圧倒的な挑戦精神」がある為多様なニーズにより広く深く早く応えられると考えた。貴社では、個人トータルソリューション事業に挑戦し「多様な分野に精通した信頼される人物」になりたい。 続きを読む

洋画鑑賞。自粛期間には1ヶ月に20本見て、感想や気付きをノートにまとめていた。内容を楽しむだけでなく、異文化の勉強や映画の時代背景の知識吸収を行うことができ、ゼミの研究にも活かしている。 続きを読む