2022卒の滋賀大学の先輩が書いた三井住友信託銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友信託銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三井住友信託銀行株式会社のレポート
公開日:2021年8月2日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 滋賀大学
- インターン
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- 岡谷鋼機
- クボタ
- 帝人
- デンソー
- セールスフォース・ジャパン
- AGC
- ヤクルト本社
- 三井住友信託銀行
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 住友商事
- 川崎重工業
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
就職活動をするなかで、ビジョンが変わったため。
内定後の課題・研修・交流会等
社員交流会に招待されました。おつまみセットが自宅宛てに送られ、共に乾杯します。
内定者について
内定者の人数
150人前後だと予想します。
内定者の所属大学
早慶、MARCH、関関同立、地方国公立大学
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
納得いくまで就職活動を継続することができました。ただし、人事との面談の際に事前に相談が必要だと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
最も大切なことはインターンシップに参加し、早期ルートに乗ること、そして、年明けのリクルーター面談で高い評価を得ることが非常に重要だと感じます。面談では、学生時代に力をいれたことや、志望理由を聞かれますが、どんな深堀にもスムーズに受け答えをして、納得感のある返答であれば通過可能だと考えます。エピソードの大小は無関係で、例えガクチカがアルバイトだったとしても、自信を持って伝えれば、面接官は評価してくれると思いますし、そういったある意味フェアな観点で評価してくれる会社だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なぜ御社なのか?の質問に対して、納得感のある返答が、鬼門の人事面談を突破できた理由だと思います。競合である三菱UFJ信託銀行との違いを明確に理解した上で、御社だからこそ自身の目標にむかって本気で取り組めるなど回答すると良いでしょう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
注意点は、インターンシップに参加後、リクルーターや人事部からの連絡は、基本的に全て「非通知設定」での電話になります。そのため、電話での好印象な受け答え、先方の名前チェック、面談日時、適切なクロージングで電話を切ることなど、そういった小さなところにも注意を払うと良いでしょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定先の他企業と悩んでる旨を伝えた後、社員との面談をセッティングして下さりました。
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三井住友信託銀行の 会社情報
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,848人 |
売上高 | 2兆3497億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 728万1000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |