【22卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.16673（滋賀大学/男性）（2021/8/5公開）

コンサルのインターンシップに参加経験のある学生は、ファシリの能力がずば抜けて高かったです。

国内のヘルスケア市場の課題を始めて学び、問題意識を鍛えることができました。なかでも、寿命と健康寿命のギャップというテーマに強い関心を抱きました。75歳以上の人口が増えると、不健康な人々が増えてしまう問題に対して、私たちのグループでは、その課題に対しての施策を考えましたが、それ以上に多くのビジネスチャンスがあるのではないかと考えさせられました。

J＆Jの事業内容を見ておくと、ワークが捗ります。講義では、J＆Jの強みの紹介だけなので、具体的にどんなビジネスをしているかを知っておくとよいでしょう。

人事の方も仰っていたが、スピード感のある会社なので、実際のワークの制限時間も非常に短く、そのなかで成果を生み出す必要性を実感しました。そういった意味では、入社後もこのインターンシップ以上の高いレベルを要求されるのだろうと想像できました。しかし、職種別に業務内容は大きく違うはずなので、そういった観点では、より踏み込んだ仕事内容を学ぶことはできませんでした。

J＆Jの本選考では、必ずGDを突破しなければいけません。インターンシップを通じて、議論の中心となってチームを引っ張るような「強力なリーダーシップ」が必要だと感じた一方で、私は調整役としてワークを進めるスタイルなので、自身の特性が合わないと感じたのが理由です。

結局、具体的にどんな業務を行うのか分からなかったため、志望度がさがりました。インターシップでは会社概要とヘルスケア分野の課題、プレゼンのやり方を学ぶことが出来ましたが、職種別にエントリーする会社なので、それぞれのカテゴリーでどんな仕事をするのかを実戦的に学びたかったのが本音です。

書類は必ず通ると思います。というのも、インターンシップの選考で使ったTGwebの結果が基準値をクリアしているため、本選考では免除になるそうです。そのため、本選考では面接とGDの準備に力を注ぐだけで十分かと思います。

特にありません。参加後は、マイページを通じて、引き続き会社の情報やセミナーの案内を頂くことができます。

正直なところ、会社の知名度に惹かれインターンシップに参加したという経緯があります。参加前は世界的にブランド力に加え、身近にもJ＆Jの商品があり、多くの消費者に寄り添うような会社であるなと感じていました。また、スポーツ外傷を学ぶためJ＆JのHPを参考にして、自身の怪我の治療に活かしていたこともあり、ビジネスを通じて人々の健康を支える企業であると好印象を抱いておりました。

J＆Jが取り組む社会課題を知り興味は抱きましたが、自身がビジネスで挑戦したい夢にはなりませんでした。健康寿命の問題に加え、介護人材の不足、増加していく医療費、医療コミュニティの衰退などを知り、ビジネスの力で解決に繋がる挑戦をしたいと思いましたが、私ならば医療の現場に入って患者やお客様のためになる仕事をしたいと考えてしまったため、本選考へのエントリーを辞退しました。