この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたしの場合は、仕事の内容と照らし合わせると、特に給与やその他の待遇に不満を感じることもなく仕事を行うことも出来たように思える。ほかの方の詳細...続きを読む(全185文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
わたしの場合は、仕事の内容と照らし合わせると、特に給与やその他の待遇に不満を感じることもなく仕事を行うことも出来たように思える。ほかの方の詳細...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改革により2016年からは評価査定によるボーナスの差が小さくなった。評価が高くても低くても大した差にならな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
最近は成果重視の評価制度が末端社員まで定着してきた感がある。半年毎に目標と成果レビュー面談が行われ、成果を出せば賞与に反映される。目標設定は年...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
年収は高い。年収の割には仕事が楽、社風がぬるいため、怠け者にとっては居心地がよい珍しい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学歴、性別に関係無く、一生懸命仕事をしてある程度の成果を出せば、係長級あたりまではフェアに評価して報いてくれる会社でした。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料は非常に高い。個人の頑張り次第。やりがいのある仕事ができます。その他、やりたいことを上司に言えばそれなりの待遇になる。人それぞれ。
【...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給料は良いと思う。SONY製品が自分は好きだし、満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長に恵まれたらとても良い会社だと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の業務研修がしっかりしている点は良いと感じました。部署ごとに違う点はあると思いますが、クライアント対応や社内共有事項などはかなり徹底してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術者の会社でした。
服装や髪形などに文句を言われる事はなく、基本的に作っていられる会社。
プロジェクトや時期(リリースやカットオーバー)によ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お互いを尊重している社風がよい。社員食堂が健康に配慮したメニューになっている。食堂では派遣社員・協力会社・正社員の席の区別がないのがよい。若手...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料面はしっかりしており何ら生活に困ることはなかった。働きがいもあり何か達成すると達成感は確かにあるがそれに見合ったインセンティブではない。社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の裁量、やりがいは大きいと思う。賃金もかなり満足できるレベルではある。エンジニアであっても海外とのやりとりが多く、グローバールな環境で仕事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与体系は同業他社に比べると高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生分を給与にて還元する方針なので、元々充実して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前はほぼほぼ年功序列の形だったが、近年の制度改革によって若干その傾向は緩和された。しかし年齢と完全に切り離された評価制度になったということで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は満足できるのもでした。年棒制のため、残業代支給非対象、ボーナスはその部署の業績連動でした。業績がよいと、かなり年収がアップしました。10...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同業と比べると高水準であり、ボーナスも高かった。業績によっての変化はあるものの年功序列も、色濃く残り、管理職は相当もらっているように思えた。平...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスや基本給に、査定による増減が一定の水準であり、ある程度の実力主義を求める方にはモチベーションにつながる。
30代前半までの給与水準は業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内にベンチャー企業が集合しているような会社です。なんでもかんでもやったもん勝ち、とったもん勝ちです。上司の機嫌ひとつでどうにでも転ぶ評価で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料は問題なく、平均より上という感じがしました。ネームブランドもあり、法人営業も、しやすい環境でした。評価制度は、数字にこだわっていかないとお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手にしては珍しく自由が利き、自分のやりたい仕事を求めて部署異動する方はよくいます。
やりたいと言った事を頭ごなしに否定する事はあまりなく、意...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
年収は文句のない水準。管理職になるとかなりのステージとなる。評価は上司がしっかり面接している。残業は部署によって決まりことがある。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスかと思います。個人の実績および事業の業績次第で上下差があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有名な企業なので、家族や親戚のウケは良かった。ソニーで働いているというだけで、自分に自信が持てた。福利厚生もかなり充実しています。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アニメくらいに着いたように事前に着いたですね那奈以上やり取りさせたようにして処理するためのような形以上やり取りさせるように設定させるんだけども...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の社員の給与水準が下がる制度に変更され、以前の高水準のイメージからは程遠くなっ...続きを読む(全212文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業すると給料は多くもらえる。福利厚生が良く、各種手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのはボーナスのおかげで、毎月...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列が改善されている点は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一切見たことがないFMや上長に評価されるのが意味がわか...続きを読む(全81文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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