この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育技術研修制度もあり恵まれていると思います。自主性を持ってスキルもキャリアも獲得していくのが社風ですね。比較的自由で仕事を任せる伝統はありま...続きを読む(全179文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育技術研修制度もあり恵まれていると思います。自主性を持ってスキルもキャリアも獲得していくのが社風ですね。比較的自由で仕事を任せる伝統はありま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エンジニア向けの、各種専門講座が座学であったり、その道の専門家から講義を受けられるのでスキルや知識レベルをかなり上げることが出来ます。英語に関...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
英語に関しての教育プログラムは整っているように思う。5年目研修では、インターネット上でのプログラム参加が必須であったり、留学制度があったりする...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
設計から製造、営業、保守まで、エリアも国内から海外と、事業規模が大きく、商品群が豊富なうえ、周囲のメンバーが優秀なので、刺激の面を含め、吸収力...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
商品に直接関われるため、やりがいがある。
実際の業務を通じてスキルアップできる環境にはある。全体として優秀なエンジニアが多い気がする。
また、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経験者が多く指導の体制が整っているので、技術の継承が良くできている。また、海外赴任者が多く海外での働き方も良く後輩に伝授される体制になっている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
それなりにスキルがある人が多くおり、自分もがんばろうという気になること。前向きなチャレンジにはチャンスがあるが、何かにしがみつきたいようなマ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い雰囲気で、同僚や上司としっかりとコミュニュケーションを取りながら働くことができます。異動も時々ありますが、人間関係に悩むことの少ない会社だ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な研修プログラムがあり、自己の努力で勉強は出来る環境
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制、企業文化等、技術、性能向上で成長し...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
社内募集制度があるので下記にどちらかに該当する方は比較的容易に社内で他部署に異動することができます。
* 年齢が 30 代前半以下
*...続きを読む(全269文字)
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昔はパワフルな社員も多かったそうですが、私の在籍中は、おおとなしい公務員のような方ばかりでした。仕事量もさほど多くなく、気楽な派遣社員さんといっしょによく...続きを読む(全112文字)
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この会社のキャリア開発=リストラ部屋。会社としてキャリアアップをサポートすることはなく、キャリアは自己責任、と言う文化。優秀な社員も所属事業の撤退になれば...続きを読む(全196文字)
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スキルアップについては、とても良い環境だと思います。いい上司に恵まれたせいか、仕事はどんどん任されるようになり、自分自身のスキルもどんどん磨かれていかれま...続きを読む(全114文字)
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能力さえあえば自由に自己のキャリア開発できる環境が整っていると思われる。新規事業アイデアなども社内で広く募集されており、能力とやる気さえあれば新人でも即新...続きを読む(全103文字)
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社員に対しキャリアステップの環境を提供する事がマネジメントに求められる、または意識を持たれている部分ですので、明確にビジョンを持って主張出来ると比較的叶う...続きを読む(全130文字)
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教育に関しては、セミナーなどで知識習得の機会は充実していたと思います。
ただし、業務の大半は派遣社員などに丸投げのため、実務での経験は乏しかったです。
ラ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】実力次第ですぐに出世できる点 下でも自由に意見が言える点
【気になること・改善した方がいい点】
実力次第ではあるのだが、年齢が上になるほど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
海外赴任ができれば現地のメンバーをマネージできるレベルの英語力が必ず身につ。自分の意見を論理的かつ熱く語ることができるようになる。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内研修は充実している。語学系や技術系など様々なコースを受講可能。また所属部署によっては、その部署独自の研修が用意されており、より専門的、実...続きを読む(全173文字)
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【良い点】社内異動制度等や、キャリアアップの為の研修(無料の研修もあるが一部費用負担あり)等も充実しているので、やる気がある人にとっては良い環境。職場の中...続きを読む(全223文字)
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事業を広く展開しているだけあって成長するために機会はあるが、自分で意志をもって積極的にいかないと社内の仕事を回すことだけうまくなってもエンジニアとしての成...続きを読む(全221文字)
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会社側からスキルアップについて特別な機会を用意してくれることはまずないと考えてよいだろう。とはいえいくつか認められている資格の補助制度はあるため、自分で積...続きを読む(全159文字)
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中途はあまり研修が行われなかったが、一応、転職何年目かには1回だけあった。
自ら志望して研修を受けることはできる環境なので、研修を受けるのが好きであれば...続きを読む(全177文字)
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スキルアップに関しては文句がない。社内募集制度を使って希望の職場に異動することも可能だし、同じ職場に留まりつつ各種セミナー等(業務に関するもの)に参加する...続きを読む(全163文字)
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社内体制、社内研修はしっかりしていると感じております。基本の所はしっかり叩き込みますし、研修制度に関しては、社外との連結もしっかりしていますし、外部からの...続きを読む(全180文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可...続きを読む(全626文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新規顧客開拓、法人営業での一連の流れを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJT頼り。営業の勉強会もたまに開催されてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣でも裁量は任せてもらえるので、ここはスキルアップ道場だと思って、仕事に従事すればいいかなと思う。また仕事内容は、次のところへ転職しても箔は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格奨励制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるが、ほとんど機能していない。配属先の業務内容に応じての能力開発、自己...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にいたのに、次はリテール会社にいき、また不動産に戻ったら、と人事がどう言う意図をもっているのか理解できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手に仕事を経験させて、成長させていく方針であり、機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社内研修の内容やライ...続きを読む(全95文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
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