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【廃棄物分野の未来】【21卒】八千代エンジニヤリングの夏インターン体験記(文系/コンサルタント)No.7124(北九州市立大学大学院/男性)(2019/9/25公開)
八千代エンジニヤリング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 八千代エンジニヤリングのレポート
公開日:2019年9月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- コンサルタント
- 期間
-
- 10日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
建築コンサルタントの企業が第一志望であることが一番の動機です。私は廃棄物関連の研究をしています。そのため建築コンサルタントの大手企業の中でも廃棄物分野でも強い八千代エンジニヤリングのインターンにエントリーすることを決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業や業界についてはインターネットを使い広く深く情報を収集しました。あたりまえではありますが、ESに研究内容や企業方針等も絡めて興味度が高いことをしっかり書くようにしました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 九州支店
- 参加人数
- 1人
- 参加学生の大学
- 本社ではなかったため、参加は私一人のみでした。本社では何人かいたようです。
- 参加学生の特徴
- 本社ではなかったため、参加は私一人のみでした。本社では何人かいたようです。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
廃棄物分野の知識の習得、対象自治体の現状情報の整理、考察
1週目にやったこと
1日目はおもに廃棄物分野の知識の勉強を行った。実際の業務や業界の話を絡めて社員の方からお話をいただいた。2~4日目は対象自治体の基礎情報の収集整理を行った。(人口、世帯数、産業構造といったものから、分別区分や収集方法、収集頻度、処理方法やリサイクル率、最終処分割合の整理等)5日目は以上の情報を一般廃棄物基本計画をもとに整理し、ごみのフロー図を作成した。
2週目にやったこと
2週目は専門的なところに踏み込み、6日目は前の週の課題の修正、自治体の欠点部分の分析をした。7,8日目に分析手法を利用し2自治体の分析・評価をした。9日目に以上の内容を報告書にまとめ、最終日にpptの作成、プレゼンを実施。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
指導員、部署の社員の方々
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
日々のタスクの際に、自分なりの考えを伝えた上で質問するように心がけました。すると社員の方もしっかりとフィードバックをして下さり、最終プレゼンでもプレゼン方法のテクニック等もご教示いただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
必要な情報が開示されているものといないものがあること、開示している自治体としていない自治体があること。また、自治体のごみ処理実態において他の自治体との比較やウィークポイントを見つけるための分析の際、なぜこのような違いが出たのか、その原因は何なのかを考察することがかなり苦労しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
コンサルタントであるので製造業ではなくサービスであるため、自分の知識考察する力は必ず必要になります。そのための専門的な知識はもちろん、メインの受注先である自治体がどのようことを求めているのかといった。普段の生活や研究では知りえない観点での考え方を得ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
専門的な基礎知識は自分では勉強したつもりでしたが、まだまだ足りず、もっと勉強してからインターンに向かえばよりよくなっていたと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
時間や場所を2週間共有できたことがもちろんですが、業務内容や雰囲気も味わうことができ入社後どのように動くのがよいのかある程度イメージすることができました。また、他の部署の方々ともお話しすることができ、ますます入社後のイメージをすることができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
当初のカリキュラム以上のことを2週間で行いアピールができたと思いました。また、指導員の社員の方からもお褒めの言葉をいただき、インターンシップに参加参加することで内定が出るわけではないですが、アピール出来た事とこの体験を本番の面接等で話すことができるためそのように考えました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともと志望度合いが高い業界・企業であったが今回の参加で仕事の面白さや自分への適応度合いを知ることができたことが一番の理由です。また、指導員の方にお褒めの言葉もいただき、今回ご一緒に作業させていただいた方々と今度は同じ立場でお話し、仕事をしたいと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
指導員の方以外にもたまたま出張で来られた本社の上司の方とも直接お話しする機会があり、全くコンタクトがない他の学生に比べると多少なりとも有利なのでは?と思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員の方と休憩時間等でお話しする際に志望理由等をラフな状態で聞かれ、社員の方目線でのアドバイスもいただきました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
建築コンサルタントの大手をもともと志望していました。建築コンサルタントの中でも環境関連ではエネルギーや環境アセスメント、廃棄物分野とさまざまですが、環境に関連する部署で働きたい。とぐらいしかインターンシップ参加前は考えていませんでした。そのためと大手を志望した理由は地方企業と大手企業では収入や福利厚生に開きがあるためです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
建築コンサルタントの大手を志望することには変わりまないですが、インターンシップに参加する前は、環境関連ならどの部署でもいいぐらいに考えていましたが、今回インターンシップに参加したことで部署まで強く志望するようになりました。また、社内の雰囲気が自分とあっているように感じ企業に対しても志望度合いが高くなりました。
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八千代エンジニヤリングの 会社情報
会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
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フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在) |
売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
代表者 | 出水重光 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-5822-2900 |
URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
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