【18卒】 ツムラ MR職の通過ES(エントリーシート) No.12267（山口大学/男性）（2017/9/12公開）

代表としてソフトボールサークルの運営を行い、大会の2度の優勝に貢献したこと。 続きを読む

ソフトボールに対する熱意を持ったメンバーの価値観を理解したことがきっかけとなり、運営に取り組みました。大会で優勝することで一体となって達成感を得ることができると考え、「試合に勝つ」ことを目標としました 私は高校時代ソフトボール部に所属していた経験から、練習量が必要であると考え、練習日数を倍増させ、練習内容もハードなものへと変更しました。しかし、練習についていけないメンバーを出してしまい、全体のモチベーション低下を招いてしまいました。 私はメンバーの価値観や能力を掴めていなかったことが原因であると考えました。そこで、練習を見ることや会話などを通じて、メンバーを知ることに力を入れました。その上で、練習や作戦を考案することで、効率的なレベルアップに加え、モチベーションの維持につながりました。 私はこの経験から、リーダーシップを発揮するためにはまず「人を知る」ことがとても重要であると学びました。 続きを読む

私は貴社のMR職において、漢方薬が日々の医療に取り入れられるような仕組みを生み出したいと考えています。 私は学生時代ソフトボールサークルの運営を行うにあたって、試合に勝つための課題を見つけ出し、様々なアプローチで解決するよう取り組んできました。この活動から、課題発見・解決能力に磨きがかかりました。そして、目標をクリアしたときに大きなやりがいを感じ、新たな場所でも課題解決に取り組みたいと思いました。 このような思いから、「課題解決に携わり、新たな仕組みを生み出せる」仕事に着目して就職活動を行っています。現状では、患者様に対して漢方医療が十分に届いておらず、満足いただける医療を受けられないという課題があります。一方で、貴社には漢方市場の拡大というビジネス上の課題があります。これらの課題を、医師や患者様を「知り」、自身のアイデアを用いて解決に導きます。そして、新たな医療システム作りに携わります。 続きを読む

私のキャッチフレーズは、「○○」です。 このキャッチフレーズをつけた理由は、私は困難に対して前向きに捉え、自分から積極的に行動してきた経験があるからです。 私は○県○町で地域づくりを学ぶ長期インターンシップに参加して、町内の集会所での生活を送りました。離島ということもあり、日常生活と全く異なる生活になかなか慣れることができず、苦しい思いをしました。しかし、この生活を送ることで日常生活のありがたみを感じ、忍耐力を高めることができると考えました。また、この活動期間では、自分から学びの場を見つけ出すことに注力し、活動日ではない日に地域の中学校の部活動に自分から参加したり、Iターン者へインタビューを実施したりしました。 このような私の発想と行動力は、ビジネスでも生かせると考えます。困難を前向きに捉え、自分は何ができるか考え行動して、自己成長につなげます。 続きを読む

私の改善すべき点は、チームで話し合う際に意見が独りよがりになってしまう点です。 サークルの新入生歓迎イベントの企画を行う際に、他のメンバーと意見の食い違いが発生したことによりメンバーとの関係に悪影響を及ぼしてしまった経験から、協調的に活動するためにいち早く改善する必要があると考えています。 このような問題が発生する背景には、私に関して自己主張が強すぎることで、他の人の意見を否定的に捉えてしまうという課題があると考えています。自己主張が強い点は、私の長所でもあるのですが、私は自分の意見を第一に置いており、他人の意見を軽視してしまう傾向があると考えました。 そこで、現在チームで話し合う際は、他の人が意見を提案した理由を掘り下げることを意識しています。なぜそう考えたのか知ることにより、他者の意見を受け入れやすくなり、結果として、自分と他者の意見をより客観的に比較することができるようになると考えます。 続きを読む

私の人生において、最も重要なものは私が生きていくための「生活」であり、次点に「仕事」と「余暇」が同列に存在すると考えています。 私が仕事をする目的は、第一に生きていくためであると考えます。衣食住を整えるために必要なお金を稼ぐ必要があります。また、災害や病気など人生の変化に対応するための貯えとしてお金を稼ぐ必要があります。安定して生きていくため、変化を乗り越えるためにお金は必要であると考えます。 第二の目的は、自己成長のためであると考えます。仕事をすることで、多様な経験を積み、能力を伸ばすことができると考えます。その一方で、余暇からも自己成長につながると考えています。例えば、私の趣味である道の駅巡りでは、行動力を伸ばすことできました。 このように、仕事は私の人生の要素である生活と余暇に求めるものを補完するものであると考えます。私の人生を充実させるための手段の一つとして、仕事は重要であると考えます。 続きを読む

学生側も企業側も嘘をついて就職・採用活動を行っている環境に問題があると考えます。 私がこの現状を問題視する理由は、学生側も企業側もお互いに嘘であるということを理解しているためです。無意味な嘘をつくことで、時間を無駄にするだけではなく、学生と企業双方の不信感を生み出すと考えます。学生側の嘘の具体例は、全ての企業に第一志望であると伝えたり、学生時代に取り組んだことを偽ったりすることです。一方、企業側の嘘は、インターンシップやセミナーについて、「これは選考とは関係ありません。」と言いつつ、一般選考と異なる採用ルートを設置することなどです。 学生にとっては、「内定を得たい」という事情があり、企業にとっては「早めに学生を囲い込みたい」という事情があります。しかし、不必要なことであれば偽らないようにすべきであると考えます。私は自分の考えを全て正直に伝え、志望企業との信頼関係を築いていきたいです。 続きを読む