この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や労働時間はプロジェクト次第なので「運」または自分の切り回し次第です。「運」というのは職場やお客さんの性格に左右されることが多いためです。これは個...続きを読む(全170文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇制度や労働時間はプロジェクト次第なので「運」または自分の切り回し次第です。「運」というのは職場やお客さんの性格に左右されることが多いためです。これは個...続きを読む(全170文字)
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休暇は非常に取りやすい。海外部門は残業時間が長い。出張では深夜まで拘束されるのはあたりまえ。社内応募制度があり、チャレンジできる。結構多くの人が利用してい...続きを読む(全152文字)
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長い目で見ると、若手・中堅は離職率が高く、基本的に人手が不足しています。従って基本的に労働時間は長いです。平均すると9時~21時位でしょうか。
休暇など...続きを読む(全235文字)
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良くも悪くも大企業なので、最低限の労働環境は守られている。有給休暇の取得については、標準的に取得できるかと思う。出産支援についてはある程度整ってはいるかと...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はしっかりしています。部署にもよるとはおもいますが、基本的に忙しくはなく、残業時間は月に10時間くらいでした。残業代もしっかりつきましたので、労働...続きを読む(全159文字)
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・休暇制度や労働時間について
⇒休暇は非常にとりやすい。(部門によるが)残業は基本的に0。主任クラス(係長クラス)からは裁量労働となるため、業務量は増え...続きを読む(全181文字)
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これ以上ないというくらい充実していたと思います。健康診断はもちろん、勤続年数の長い方は人間ドックを受けることができましたし、インフルエンザ接種の医療費も、...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は年末年始・ゴールデンウィーク・夏休み含めて毎年平均して20日間ぐらい取得でいています。
社内公募制度が毎年2回実施され、グループ内の多くの部署...続きを読む(全166文字)
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大手企業なので、福利厚生はしっかりしていました。
現在はどうかはわかりませんが、当時は独身寮がありましたし、住宅手当もありました。
食事補助は無かった...続きを読む(全158文字)
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休みは比較的取り易いです。会社経営保養所もあります。独身寮もありますが、地域がかなりばらけており、便利がよい人気独身寮と、不人気独身寮に分かれます。どちら...続きを読む(全163文字)
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休暇は特に問題はないが残業が多い気がする。
これは部署によるかもしれないが、残業代は~時間までとか・・・
福利厚生については特に問題ないし他の企業より...続きを読む(全154文字)
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大企業だけあって、福利厚生はしっかりしています。
最近は業績が悪くなっているので、直営保養所が少なくなっていたり、
企業内の診療施設が縮小したりしてい...続きを読む(全174文字)
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福利構成は悪くは無いが、よくもない。費用削減が進み、だんだん悪くなっていっている気もする。しかし、大企業だから出来る保険などの特別対応は非常に助かっている...続きを読む(全155文字)
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・独身の場合、30歳まで借り上げ寮に住むことができる。2、3年ごとに家賃があがっていき最終的には自己負担が3.5万円ぐらいでびみょーに高くなる。途中で寮を...続きを読む(全193文字)
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休暇は比較的とりやすい会社であった。勤続10年目など節目で長期休暇制度有。
社宅有、住宅補助有、出産育児支援有。
入社当時は社内食堂が無いビルにつき3...続きを読む(全162文字)
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保養所が半分くらい潰され、各種研修施設も売却。社宅もどんどん閉鎖されている。固定費の徹底的な削減が行われている。福利厚生という観点では最早そんなに良いとい...続きを読む(全191文字)
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会員制ホテルが利用でき、両親を連れて行くと喜んでいました。リゾートトラストでは、箱根離宮がオススメです。あと、有馬離宮もいいですね。
組合主催のコンパが...続きを読む(全163文字)
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部署にもよるが休暇は比較的自由にとれます。入社と同時に年間20日付与なので、安心ですね。午後は3時以降フレックスがとれるので、病院や用事などで使っている人...続きを読む(全197文字)
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休みは取りにくかったですが、誰のしたにつくかにもよるとおもいます。
会社と駅の間にはたくさん飲食街があるので、飲み会によく行きました。
私の場合はジョ...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は一通り揃っているが、既婚者になると住宅手当が無くなる。(独身(単身者)手当てはあるのに、結婚すると対象外になる。)そのため、転勤者を除き、扶養家...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はトップレベルにあると思う。社宅、住宅補助、食事補助、保養所等と給料が良いのに更に福利厚生が充実している為、高レベルな生活が望める。
リフレッシ...続きを読む(全173文字)
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女性にとっては働きやすい会社。産休、育児休暇がとても充実している。とっている人が多いので、取得しやすい。最大は3歳まで取得できる。また、育児短縮勤務制度が...続きを読む(全152文字)
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労働環境:今はどこもそうだと思いますが、残業が厳しく制限されているため特に働きすぎてつらいということはありません。アフター5も充実しています。ただしその反...続きを読む(全154文字)
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・有給が取得しやすい。有給申請時に上司から理由を聞かれることは無かったし、先日の申請でも取得することは可能。
・福利厚生は、医療関係は充実していた。差額...続きを読む(全170文字)
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・入社時に寮に入っていれば(条件あり)、寮を出た後に住宅補助をもらえる。ただし、もらえるのは30才まで。
・30歳、40歳、50歳のそれぞれの翌年度に、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の活躍を支援する姿勢は強い。もし責任あるポジションで活躍したい女性がいた場合、機会を得る可能性は高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々なビジネスがあるので、社内での成長の機会について種類が多い。社内公募制度についてもマッチングをした場合現職場に拒否権がなく、自律的な異動を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。相談しにくさ等が少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると厳しいフィードバック等は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
財務的な体質が改善してきており、投資、成長、再投資のサイクルが実行できる状況になっている。また人材についても中途採用の活用が進み、活躍されてい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
携わる事業の規模も大きいのでステップアップできる人が多いと思います。
40代でもステップアップされる人が多い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
大手ITの一角として様々な事業を展開している。ITサービスだけでなくPCやレジ機械など製造もしていることも強みであり魅力。続きを読む(全61文字)
金融、小売、製造業向けと様々な業界に対してITサービスを提供していることから顧客基盤がしっかりあるため。続きを読む(全52文字)
事業・職種ごとにコース別に採用を行っている。部署の異動は基本的に公募である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当など充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くないため今後どうなるか分からない。
またジ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生制度で色んなものが割引になる。宿泊所・食事・カラオケなど。カラオケが趣味なのでありがたい。また、通信教育の費用面のサポートがある点も良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金の給付水準は大手企業と同等かそれ以上の水準だと思う。長野県に拠点があるため、県外者向けの新しい独身アパートも設置している。福利厚生制度全...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社宅や食事手当、退職金など、金銭に関わる福利厚生はかなり良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の社内ルールや暗黙の了解...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先の休みに合わせてくれるので配属先次第になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で長期休暇がが取れない場合は全く取れない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒採用の場合は/月5,000円の自己負担で5年間継続できるため手厚いと感じる。5年以降は年次によって基準が変わる
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生はかなり充実している。事業部によっては語学留学を積極的に取り入れていて、とても良い環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅補助、確定拠出年金、持株会制度、リロクラブ等、割と充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フィールドエンジニア、営業職は家賃補助の手当が厚い。
地域毎で借り上げ社宅の家賃上限は変わるが(東京8万)その8割を会社が負担してくれる為、東...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社食などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りにはコンビニひとつしかないので社食しかないと言える。社食も7階なため...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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