日本電気（NEC）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全606件） 19ページ目

休暇は年に20支給される。また基本的に夏休みは9日間とることができ、長期休暇を取りやすい環境である。
住宅補助は新卒入社後、院卒は6年間学部卒は4年間支...続きを読む(全168文字)

休暇:とりやすい
住宅補助:マイホーム持ちの人には無し。寮と社宅は格安。但しぼろい。
その他福利厚生:同業と比べて、少ない方。
社内公募制度:あり。...続きを読む(全155文字)

・大企業だったので休暇制度満足のいくないようであった。またその申請や休暇を実際に取得する手続き等は問題なく取り易かった。
・レクレーション活動に関しては...続きを読む(全186文字)

・有給休暇が満足に取得できる点、夏季休暇の取得も必須で3パターンに分かれる日程から選んで、最大9日間取得できる点。
・住宅補助はあるのだが、勤務先から相...続きを読む(全213文字)

有給休暇は年間20日間+前年度繰り越し最大21日間です。有給休暇は取りやすい方だと思います。主任以上になると労働裁量性になるため残業代は出ません。(労働裁...続きを読む(全180文字)

間接部門だと、計画的に仕事のスケジュールが立てられるため、比較的休みをきちんと取ることができる。
間接部門の正社員は、計画的に有給を消化して休みを取得し...続きを読む(全159文字)

福利厚生は結構良いほうです。なにより休暇がとりやすい職場でした。
上司の方も積極的に休暇をとっていたので部下の人も
気軽に休暇がとれてました。残業もそ...続きを読む(全164文字)

最近、産休を取り復帰する女性が多い。また、子供都合で休みが取りやすい環境なので、女性にとっては非常に働きやすい環境であると思う。
あまり財政状態がよくない...続きを読む(全161文字)

残業はかなり多かったですが、やった分だけは確実にもらえたのが救いでした。住宅補助など、金銭的な福利厚生制度はないものと思ってください。
ジョブローテーシ...続きを読む(全154文字)

住宅補助は、独身寮、独身家賃補助、家族アパートがある。
独身寮は我孫子、柏、武蔵小杉、稲田堤にあり、入社時に申請、田町の本社から通勤100分以上だと入寮...続きを読む(全191文字)

労働時間は非常に長かったが残業代、深夜帰宅時のタクシー代等はすべて支給されていた。
また、社内の食堂が昼、夕、深夜に利用でき、社内で食事を済ますことがで...続きを読む(全185文字)

有給休暇は比較的取りやすい。(但し、上司との関係次第でやや取りづらくなる事もある。)
育児や介護に対する職場の理解がとても高いので、制度の利用もかなり進ん...続きを読む(全173文字)

年次休暇の取得率は推進されているだけあって80%近くあったと思います。年間20日支給され、40日以上は切り捨てになるので、切り捨てにならないように休みをと...続きを読む(全176文字)

基本的な福利厚生は整っている。
かなりシステマティックな運用がされているため、各種の制度について基本的に例外は認められず融通も一切利かない。効率が悪かっ...続きを読む(全222文字)

福利厚生や社内制度は、業績によって、年々悪くなっているようにおもいます。あまり、活用した福利厚生や社内制度はありません。ただ、一応それなりの規模の会社とい...続きを読む(全150文字)

・海外営業部門は激務続きで大変でしたが、とても仲の良い、雰囲気のよい職場でした。
・あの頃は社内旅行やレクリエーションなどもさかんに行われていました。バ...続きを読む(全191文字)

福利厚生は恐らく恵まれていたと思もいます。子供が生まれると50万円もらえたり、月給に1000円くらい追加されていたような気がします。またNECのみの団体損...続きを読む(全157文字)

社風はとても穏やかだったが、最近は人数が減ってきているせいか、1人あたりのしごと量がかなり多くなってきている傾向にあるが、休暇は前もって予定しておけば、余...続きを読む(全165文字)

福利厚生面は手厚いサポートがありません。
以前は自社保有の保養所もたくさんありましたが、それも業績不振の煽りを受け売却、今は数箇所しかありません。(今時...続きを読む(全180文字)

残業は多いですが、残業代はちゃんと出してくれたところはいいです。また、休暇を取りやすく、女性にとっても働きやすいともいえるのでしょう。社風はいいと思うし、...続きを読む(全158文字)

休みは比較的取りやすい。個人で3連休を絶対取るシステムもあり、週末などと組み合わせれば有意義に過ごせる。海外旅行も安い時期を見計らって行ける。女子社員の多...続きを読む(全150文字)

育児休業制度を積極的に取り入れている企業。派遣社員でもパートでも関係なく出産に理解を得られるところが評価できます。ただ、時短などの措置がなかったのが残念。...続きを読む(全158文字)

所属する部署にもよりますが、私の部署は休暇申請がし易い環境です。管理職の方はもしかすると休暇は取りづらいかもしれませんが、担当、主任レベルは休暇の一週間前...続きを読む(全183文字)

基本的にジョブローテーションのない職場ですが、社内に人材公募制度があり、チャンスをつかめば希望職種に転向できる点は評価出来ると思います。また、福利厚生につ...続きを読む(全164文字)

福利厚生面は非常に良い会社です。休暇や出産育児支援、レクリエーション等の面で評価できます。以前、労働時間は長時間勤務でしたが、たくさんの離職者が出た為、現...続きを読む(全152文字)