この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は、事前にちゃんと話していれば取得できます。
ある年齢に達すると、リフレッシュ休暇があり、確か30歳では5日間取得できます。
保養所があり、安...続きを読む(全167文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は、事前にちゃんと話していれば取得できます。
ある年齢に達すると、リフレッシュ休暇があり、確か30歳では5日間取得できます。
保養所があり、安...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇については一年目から十分な有給が割り当てられ、プロジェクトや職正常の体制にもよるが、比較的消化しやすい環境にある。また、労働時間についても、近年の業...続きを読む(全194文字)
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リフレッシュ休暇(30才、40才など節目で1週間)、結婚休暇や育児休暇、有給休暇などの取得については全く問題無く取れます。産休や育児休暇については、周囲の...続きを読む(全209文字)
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転勤になった場合は転勤者用家賃補助が出ます。ただ、年々金額が減っており、過去に異動した人と最近異動した人では同じ地域や家族構成でももらえる額に差があるとい...続きを読む(全178文字)
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休暇制度は有給休暇に加え、リフレッシュ休暇やファミリーフレンドリー休暇など充実していると思われる。
住宅補助は独身寮や社宅があるが、補助を受けるための条...続きを読む(全182文字)
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福利厚生・労働環境は非常に良いです。
社内制度も研修や教育が充実しています。
住宅補助は限定的、出産育児支援や文体活動も盛んで、非常に満足しています。...続きを読む(全158文字)
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福利厚生制度には、いくつかありました。例えば、社有の保養所です。熱海、蓼科、軽井沢など有名な行楽地、別荘地に数ケ所にありました。また、社有の施設以外にも、...続きを読む(全157文字)
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住宅補助として、社宅があります。
社宅は武蔵小杉駅や溝ノ口駅の徒歩圏という良い立地にありながら、家賃が3万円以下であり、月約10万円分に相当する恩恵を得...続きを読む(全181文字)
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業績悪化のため、バックオフィス部門や管理職以外の残業は厳しく規制されている。このため、労働時間は以前と比較すると短めになり、定時退社が増えている印象を受け...続きを読む(全165文字)
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有給休暇やリフレッシュ休暇あり。労働時間は人それぞれ。
部署や担当顧客や仕事のやり方による。
担当であれば残業もちゃんと至急される。
地方勤務者には...続きを読む(全173文字)
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休暇は上司・同僚もとる文化であるため、割りととりやすい環境にある。
夏期休暇についてもほぼ確実にとれる文化にあり、時期についてもかならず指定と言うわけで...続きを読む(全153文字)
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・休暇のとりやすいOPENな社風。1週間の休暇をとって海外旅行へ毎年行くはザラ。
・住宅補助は、30歳までの独身者は4万円~1万5千円支給。年齢に応じて...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は大企業にしては、それほど充実していない。
保険が安くなったり、たまに社内の売店が安くなったりするが、それくらいしかメリットがない。
保養所も...続きを読む(全160文字)
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子供が産まれたらそれなりに一時金がある。
住宅補助は手厚い 社宅はほとんど閉鎖してしまい、厳しい抽選をパスしないと入れない。
レクレーションは昔は盛ん...続きを読む(全157文字)
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NECでは当時子供ができると50万円程度を支給する制度があった。通常の国から支払われる出産一時金とは別に50万円の支給がされるため、子供に必要なベビー用品...続きを読む(全177文字)
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・部署にもよるが、休暇は比較的多く取得できる雰囲気。労働時間は常に短いわけではないが、早く帰りたい日は自由に早く帰れることが多い。
・以前は社内公募が活...続きを読む(全167文字)
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福利厚生はやはり一応整っています。お勧めは直営保養所。構造改革の一環でだいぶ直営保養所を減らされてしまいましたが、時々行くと、心身ともにリフレッシュできま...続きを読む(全154文字)
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休暇は多いが取れるか取れないかはプロジェクト、上司、部署、顧客次第。部署によってはほとんど休暇を取得することができず、有給休暇の繰り越し限度を超えてしまい...続きを読む(全151文字)
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勤怠管理は比較的しっかりしていたと思います。いわゆるサービス残業的なものを強制されたりはしないという意味において。出張時の食事補助などもきちんとしており、...続きを読む(全203文字)
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研修制度は結構多いが、忙しい合間でなかなか腰を据えてできない。機会は与えられる。最初の寮は2人部屋で空調も無くひどかったが、今は1人部屋で空調もあり、風呂...続きを読む(全155文字)
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いい会社だと思います 残業もほどほどに、肩の力を入れなくとも段取りさえしっかりくみたてられれば、特に問題なく事が進むと思います。 、。
不景気とはいえ、...続きを読む(全154文字)
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休暇制度
・ファミリーフレンドリー休暇:傷病の治療、家族の看護・介護、出産、ボランティア、 学校行事参加等で休暇取得可能 年間付与 5日間、繰越 15日...続きを読む(全184文字)
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大手企業だけあり、福利厚生は充実しています。
ただ、ここ数年は売上低下もありだんだん劣化してきているような・・・
レクリエーションも少なくなり、原因と...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は抜群にいいです。産休もあり多くの人が利用してます。ただし、健康診断しあまり充実してません。年齢が高くなるとセカンドキャリアといった制度もあり、会...続きを読む(全161文字)
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直営の保養所があり、一般価格よりかなり安く泊まれる。一部豪華な施設もあるが、ゴールデンウイーク、夏休み、年末年始はかなり混雑するので抽選となり、当選する確...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の活躍を支援する姿勢は強い。もし責任あるポジションで活躍したい女性がいた場合、機会を得る可能性は高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々なビジネスがあるので、社内での成長の機会について種類が多い。社内公募制度についてもマッチングをした場合現職場に拒否権がなく、自律的な異動を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。相談しにくさ等が少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると厳しいフィードバック等は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
財務的な体質が改善してきており、投資、成長、再投資のサイクルが実行できる状況になっている。また人材についても中途採用の活用が進み、活躍されてい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
携わる事業の規模も大きいのでステップアップできる人が多いと思います。
40代でもステップアップされる人が多い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
大手ITの一角として様々な事業を展開している。ITサービスだけでなくPCやレジ機械など製造もしていることも強みであり魅力。続きを読む(全61文字)
金融、小売、製造業向けと様々な業界に対してITサービスを提供していることから顧客基盤がしっかりあるため。続きを読む(全52文字)
事業・職種ごとにコース別に採用を行っている。部署の異動は基本的に公募である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当など充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くないため今後どうなるか分からない。
またジ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生制度で色んなものが割引になる。宿泊所・食事・カラオケなど。カラオケが趣味なのでありがたい。また、通信教育の費用面のサポートがある点も良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金の給付水準は大手企業と同等かそれ以上の水準だと思う。長野県に拠点があるため、県外者向けの新しい独身アパートも設置している。福利厚生制度全...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社宅や食事手当、退職金など、金銭に関わる福利厚生はかなり良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の社内ルールや暗黙の了解...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先の休みに合わせてくれるので配属先次第になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で長期休暇がが取れない場合は全く取れない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒採用の場合は/月5,000円の自己負担で5年間継続できるため手厚いと感じる。5年以降は年次によって基準が変わる
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生はかなり充実している。事業部によっては語学留学を積極的に取り入れていて、とても良い環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅補助、確定拠出年金、持株会制度、リロクラブ等、割と充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フィールドエンジニア、営業職は家賃補助の手当が厚い。
地域毎で借り上げ社宅の家賃上限は変わるが(東京8万)その8割を会社が負担してくれる為、東...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社食などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りにはコンビニひとつしかないので社食しかないと言える。社食も7階なため...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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