この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革を進めており、全体的に残業時間を抑える傾向ある。また、毎週水曜日及び給料日は、定時間推奨日となっており、残業抑制を促進する働きかけが...続きを読む(全200文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革を進めており、全体的に残業時間を抑える傾向ある。また、毎週水曜日及び給料日は、定時間推奨日となっており、残業抑制を促進する働きかけが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは通常の有給休暇の他にファミリー休暇というものがあり、恵まれていると感じる。また最近では働き方改革が推進され官の方向性に素直に右へ習う感じ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
長期連休に関しては確実に取得させようという雰囲気がある。また、休日出勤時の代休取得についても同様。労働組合が強いのはありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
極めて緩やかな社風で、半数近い人が定時に退社するため、ライフワークバランスは極めて良い。事業にもよるが、月の残業時間が60時間を超える人は稀で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークの間の平日が休暇になる、また、祝日と土曜日などが被ると別日にNEC休暇が設けられるなど、休暇は多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働き方改革の流れで、本社勤務であれば残業時間が過度になることはない。ただ、SIERであるがゆえ、客先常駐となると話は別。残業時間を抑えようとは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは場所によって全く異なる。また、SI事業が多く、納期前などには忙しくなるので、時期によっても忙しさは異なる。会社全体として...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
繁閑の差が大きい。部署にもよるが、個人的には有給はとりやすい。ただし、まわりをみてみると、あまり有給を使用していなかったり、遅くまで残っている...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給は、自由に取ることができるので、プライベートで何か用事があった場合にも特に何も言われずに休むことが出来る。
また、やる気のない人にはあまり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度年を経て来ると仕事が選べ楽になる。仕事のペースも自分で決められるようになる。
ワークライフバランスは非常に優れた環境になる。
ただし若...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社全体としては、有給休暇や連続休暇を取得するよう促している。急に休む必要が出たときにも休暇を取りやすい雰囲気があった。(周りの社員も休んでい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の在籍していた部署は、大口顧客だったため、業績も安定しており、アットホームな環境だった。
休みも前もって希望すれば問題なくとれる。
逆に業績...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎週水曜定時退社。結構みんな帰る。帰り過ぎて家で仕事も多い。客へのレスポンス悪く評価下がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては素晴らしいです。体調不良やボランティアや、自分の自己研鑽のための自学や講座の受講などでの理由でしたらきちんと休め...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて全社員をあげて改善を進めているところ。改善が少しずつされており数年前に比べると、特に残業が減っている。毎週の水曜日...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代が出ること。休日出勤した場合、代休が取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によるが、年々一人の従業員の負担が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
多くの休暇制度が存在し、所定の休暇数に満たなければ休暇を取るよう促される。
部門にもよるが繁忙期が割と定まっている部門にな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。
有給はとくに申請却下されることはなかった。午前休も当日にとれた。
夏期休暇も長めにあります。
電話やメールはきま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
超ホワイト企業。業績が悪くなったらきちんと残業規制で対応する。良くも悪くも仕事量が減っている感じがある。ワークライフバランスを確保するため、プ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組織の形態は古いのですが、比較的チームワークや仲間意識が強く、仲間や上司との相談次第では終業後のトレーニングや英会話にも取り組める。プロジェク...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休暇は基本的に自由に取れます。また、盆や正月などの長期休暇が長いのが特徴です。2017年の盆休みは12日あります。ただし、プロジェクトの状況に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎週水曜日、給料日、ボーナス日は定時上がりが推奨されています。事業場では空調から照明まで落とされるため、事前申請なく残業ができません。
週のス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事が忙しく、残業することが多くなってしまい、仕事と家庭の両立をすることがかなり難しいです。残業代を稼ぎたいのでしたらともかく、家族との時間が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経理としては、四半期ごとの繁忙期意外は定時で退社できる。また休暇も比較的とりやすい環境。
全社としては10年ごとに2週間の休暇を取得できる制度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすい環境でした。半休取得日数も有給の残日数の範囲であれば、何日でも取得が可能でした。ただし、SE部門は忙しい方が多く、年に...続きを読む(全166文字)
やはり若手の裁量権は低く、若手の内はやりがいというよりかはついていくことが多い。続きを読む(全40文字)
一般的な業界水準と比較しても高めであり、年功序列制度があるため長めに勤めることで安定した生活を送れる続きを読む(全50文字)
グローバルな人材育成を推奨しており成長機会も多数ある続きを読む(全26文字)
年功序列なところはまだあるが、若手社員に対しても新しい評価制度が導入されるなど柔軟化している。続きを読む(全47文字)
育児休業制度や介護休業制度など、しっかり整っている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
IT大手ということもあり安定性は高い。また防衛や航空宇宙領域の開発も行なっているため、会社としての安定性は高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
最先端のICT技術で社会インフラに貢献するプロジェクトに携われる。続きを読む(全33文字)
5GやAI技術に強みを持ち、国内外での需要拡大が期待されている。続きを読む(全32文字)
フレックスタイムや在宅勤務制度が整備され、柔軟な働き方ができる。説明会の際も社員の方は自宅から行っていた。続きを読む(全53文字)
海外研修や語学支援などのキャリア開発機会が用意されている。さらに多国籍の人との交流もあり、英語に力を入れている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れる
売り物が決まっているので使われ方も決まっている 工事店に知識がないだけなので売りっぱなしで基本終わる
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代背景もあるだろが、正直言って本内容を気づかせてくれるような環境は全くなかったは全くなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に有給は取りやすい環境があり、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤があったり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給奨励日など消化するタイミングは多くあり、積極的に消化を推奨しているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人によって全くワークライフバランスが異なり、ホワイトに働けている人はかなりホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やその...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は部署によりますが基本的にはなくても大丈夫だと思います。
有給も取りやすい環境にあります。
あと病気などで休みたい場合は傷病休暇があるので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、平日にプライベートの時間を取ることは難しい。管理職は土日も働いているなど、労働時間は長いように思え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能です。これにより、家庭や趣味の時間を確保しやすくなり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は、上司により変わりそうな状態でした。
ま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは事前に申告すれば取れる状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ほとんどの場所でシフト制かつ少人数でまわすところが多い...続きを読む(全129文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,246人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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