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日本電気株式会社(NEC)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全539件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本電気(NEC)の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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539件中226〜250件表示

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性も女性も人柄がよく紳士的な社員が多く、女性社員は働きやすい環境です。
横柄な態度をとる上司などの話も聞いたことがありません。
やる気があ...続きを読む(全207文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の職場環境としては、非常に良いと思います。育児短時間勤務を申請している方も多くいましたし、そのために、周りの人たちが協力していく環境は整...続きを読む(全208文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 法務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で、大幅に女性の働きやすさが向上したと思います。産休や育休取得し働き続ける女性社員がたくさんいます。セクハラやパワハラの相談窓口もあ...続きを読む(全180文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はとても働きやすい会社だと思います。近年フレックスのコアタイム廃止、テレワーク等働き方改革がとにかく進んでおり、出産等で辞める方はいませ...続きを読む(全163文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇などの制度は整っており、産休や育休から復職した方もそのまま働き続けている実績はあるので、制度面では働き易い会社だと思う。取る事に対す...続きを読む(全225文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職の営業職でも、大切にされる。あまり無茶な仕事を担当させることはほとんどない。残業もそれほどたくさんすることもない。産休も育児休も取れる...続きを読む(全195文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の幹部社員比率を20%まで上げるという動向があり、女性枠という形で年々昇格しやすい環境になってきている。また、仕事ができるひとは本人のキ...続きを読む(全203文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したときから女性に対する制度は手厚いため、結婚や出産後もほとんどの女性が退社せずに勤続しています。また、女性の管理職もふえつつあり、女性...続きを読む(全185文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業のため、社内に人が沢山おり、組織で助けようとしてくれる姿勢は非常に感じる。そのため、営業部門でも育児休暇を取る女性社員も多い。そのため...続きを読む(全187文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさは満足度が高いと思います。産前産後休暇、育児休業の取得はもちろんのこと、制度のみならず職場がそのようなイベントを快く受け入れ...続きを読む(全210文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度があり男女に関わらず活躍できる職場でした。その代わり女性だからといって早く帰ったりもないので、バリバリ働く人にとってはとても良い環境であ...続きを読む(全159文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度は手厚い。それを使うことにも、問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務の人に、雑用ばかりやらせるのは、どうかと思う。...続きを読む(全280文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので、産休育休、時短・在宅勤務などの制度があり、ちゃんととれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいや自己成長...続きを読む(全352文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己主張をすれば、男性社員と平等な仕事をさせてもらうことも配慮してハードな仕事をセーブしてもらうこともどちらも可能。
    【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさとは違うのかもしれないが、昇進昇格については圧倒的に女性が優位である。全社的にダイバーシティ施策がとられており、結果全体の男女比を...続きを読む(全156文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も多いと思いますし、産休育児休暇を取得後に復帰されるかたも多いと思います。社内での研修なども定期的に実施されており、雰囲気的にもセ...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休時短は問題なくとれるし、復帰後も元のポジションに戻ることができる。テレワークも可能になったので、小さい子どもがいる母親にはよい環境に...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く、女性のみなさんが気にかけてくれる優しい職場でした。お子さんのいる方やご家族の用事があるときは年休とは別の特別休暇を使ってお子...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産前産後休暇・育児休暇を取って復職してこられる女性社員が大勢いらっしゃった。部署は移動になることもあるし、休暇前の部署のままのケースもあった...続きを読む(全174文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女区別なく、意欲があれば仕事を任せてもらえるので、やりがいを持って働くことができる。育児休職制度や短時間勤務等の施策が整備されており、出産...続きを読む(全200文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少なくとも自分や自分の周りを見ていると、女性も男性と同じように実力があれば評価されると感じます。女性管理職も珍しくないです。
    また、出産後職...続きを読む(全195文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休の制度はきちんとワークしていると思う。実際にそれらの制度を利用して長期休暇後も、傍目から見ると変わらずに復職できている同僚、先輩方...続きを読む(全168文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさでは、世の会社同等になったと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、女性には甘い、いや甘すぎると強く感じる。
    悪い...続きを読む(全187文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あくまで男性視点だが、女性だからと言って特段の不利が生じているようには見えない。
    男性女性の区別なく業務の割り当てが行われている。
    出産休暇...続きを読む(全189文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員によれば制度は整っているとのこと。産前産後休暇や育児休暇、時短制度などを多くの社員が使っていると思います。
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生成AI cotomi やそれを中心にしたAI製品のリリースなどAIが求められるこれからの社会にマッチしている。
    一時期の業績低迷から見事な...続きを読む(全212文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 23年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はベースアップ分上がっていってたと思います。ボーナスもしっかり出て、残業代も出てたので結構手取り多かった気がします。続きを読む(全66文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属については、正直なところ「希望が通ることはほとんどない」と感じています。アンケートで希望職種や勤務地を提出す...続きを読む(全487文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によ...続きを読む(全100文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

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    NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
    また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
    【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
    女性だけメンター制度あったり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

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    サンエー電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 倉庫関連 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
    下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オリジンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
    手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
    ...続きを読む(全199文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休の制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ女性管理職は多くないのでもっと改善していただきたいです。

    男性の育...続きを読む(全106文字)

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    Astemo株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務や在宅勤務もできるし、女性管理職の方もいるので、
    ハラスメント等は全くなく、働きやすい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本電気(NEC)の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本電気株式会社(NEC)
    フリガナ ニッポンデンキ
    設立日 1899年7月
    資本金 4278億3100万円
    従業員数 104,194人
    売上高 3兆4234億3100万円
    決算月 3月
    代表者 森田 隆之
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 963万円
    電話番号 03-3454-1111
    URL https://jpn.nec.com/
    採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
    NOKIZAL ID: 1130231

    日本電気(NEC)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。