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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全470件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本電気(NEC)の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 470

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の出産、育休に関しては比較的理解があるように思う。出産後、同じ営業職に復帰する女性も多く見た。キャリアについては、積極的に人材を育てている印象でキャリ...続きを読む(全168文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産に際し、1年以上出産・育児休暇を取得できる。出産・育児休暇中には定期的に上司からヒアリングを行うようになっており、比較的スムーズに復職後に業務復帰がで...続きを読む(全209文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休職制度が充実しており、取得しやすいです。復職後も不利になることは少ないです。会社は強く推奨していますが男性が当制度を利用する実績はまだあまり多くありませ...続きを読む(全167文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次有給休暇制度をはじめとしまして、出産休暇や育児休暇など、休暇制度が満足してまして、部署にや上司にもよると思いますが、私が知っている限りは、子育てをしや...続きを読む(全154文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが、大企業ですので基本的な福利厚生制度はそろっています。産休後に復帰される女性も多くいらっしゃいました。男性中心の会社ですが、女性の働きやす...続きを読む(全162文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼすべての女性が一年間の産休を取得して復帰しています。社内では差別的な雰囲気はなく、キャリアパスの障害にはなりません。ただし、復帰後は遅くまでの残業はあ...続きを読む(全188文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のサポートに関しては周囲の事例を見ると育児休暇等充実していると考える。子供がいても仕事を続ける方は多数いるしそのほうが多いくらいだ。また女性でも出世す...続きを読む(全161文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度はしっかりしているが、営業で出産しても続けている女性は少ない。職場の雰囲気としては、女性が育児休業をとることには理解があり、変な目で見られることがない...続きを読む(全153文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
44年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり以前の事なので、今とは、違っているかもしれませんが、回答させて頂きます。
私は、事務職で入社したのですが、実際に、配属になった仕事は、技術補助でし...続きを読む(全407文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックの影響か居づらくなった気がします。
長く働きたいと考えていましたが、部署移動が多く、ストレスになったので退職を決意しました。
大手社員...続きを読む(全152文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の労働環境はトップクラスの会社だと思います。
非常に働きやすい会社です。私の同期の方々も何人も出産されて戻ってきています。そして、昇格もされておりま...続きを読む(全187文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産後の時短勤務など女性保護の諸制度は充実しており、取得者も多かった。復帰後も上司及び周りの人がフォローし、スムースに職場復帰できるようにしていた(それほ...続きを読む(全161文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たくさんの女性が働いていて勤務しやすい環境だった。産休や育児休暇も取りやすく女性がキャリアを積むには良い環境だったと思う。技術職でも人数は男性よりも少ない...続きを読む(全162文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては働きやすい職場と思う。
育児休暇、産前産後休暇、時間短縮勤務制度など充実している。
また、女性の管理職も年々増えてきており、男女間の格差...続きを読む(全155文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児については、非常にいい会社だと思います。出産すると一時金としてそれなりの金額をいただくことができますし、育児休暇から復帰しても、普通に仕事ができ...続きを読む(全193文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさという点では、トップレベルであると思われる。必ずしも、日本電気株式会社単体ではなく、総合電機業界全体として、制度充実に取り組んでおり、ただ...続きを読む(全153文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には素晴らしい会社だと思います。産休産後・子育て休暇・ファミリーフレンドリー(家族が病気等の時、有給休暇とは別に休暇が付与)、充実しています。先輩の話...続きを読む(全164文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性の立場からの評価になりますが、女性が働きやすい環境は整っていると思います。少なくとも私の職場では産休、育休を取得した方もほとんど戻ってきていますし、女...続きを読む(全208文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産‘ 育児に関する理解が多く、職場の居心地はよかった。時短勤務やシフト労働制を敷いており、当時はまだ普及しているとは言えなかったが、利用する分には特に抵...続きを読む(全245文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短大卒業してからずっと勤めてます。福利厚生も十分で離職率も低く、とても良い会社です。退職する人は少ないので、女性の回転は少ないです。結婚後も出産後も、きち...続きを読む(全153文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は非正規だったので当然かもしれませんが、正職員の方もいくつになってもアシスタントの女の子、として扱われている印象を受けました。今は変わってきているのかも...続きを読む(全186文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・産休、育休や、その後の時短勤務など、女性が働きやすい職場であると感じる。また、その働き方を認める文化であると思う。ただし、その場合、周りを見ていると出世...続きを読む(全160文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は男性ですが、『女性が働きやすい(産休とかとりやすい)職場』として一時期は評価されていたはずです。
が、実際のところ、(いわゆる総合職の)女性でキャリア...続きを読む(全301文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産休暇、育児休暇といった福利厚生が充実しており、女性としても働きやすい環境を整備していると思います。
SEという職種は営業職に比べると、仕事柄、さすが...続きを読む(全154文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休職制度はかなりしっかりしている。出産休暇、育児休職でMAX1.5年くらいはとれる(出産の時期による)。男性も数名育児休職を取った人がいる。文化的には...続きを読む(全150文字)

470件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わる事業の規模も大きいのでステップアップできる人が多いと思います。
40代でもステップアップされる人が多い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手ITの一角として様々な事業を展開している。ITサービスだけでなくPCやレジ機械など製造もしていることも強みであり魅力。続きを読む(全61文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融、小売、製造業向けと様々な業界に対してITサービスを提供していることから顧客基盤がしっかりあるため。続きを読む(全52文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

職種問わずリモート・フレックス制度があり、柔軟に働くことができると聞いた。続きを読む(全37文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業・職種ごとにコース別に採用を行っている。部署の異動は基本的に公募である。続きを読む(全38文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気を持った社員さんが多くコミュニケーションしやすかった。続きを読む(全35文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)

メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

EIZO株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も多く、性別による待遇の差はあまりないように思う。また産休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEという...続きを読む(全90文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の女性比率を上げるために、採用を増やしており、社内でも企画部門では女性比率が高くなっていた。管理職の女性比率も年々高まっていたため、キャリ...続きを読む(全141文字)

メルコ・ディスプレイ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、育児への支援、協力や理解度は高かったように思います。女性の人数も多く(大体半分くらいは女性だったかと)、働きやすかったのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社佐藤製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のリーダー職が増えている。どんどん意見を言っていい雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部には女性が少ない...続きを読む(全83文字)

株式会社フラッグの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も多く、女性は働きやすいのではないかと思います。
産休後に復帰している方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様...続きを読む(全146文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の有給取得率が高かった。育児休暇の取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後に復職せず辞めていく女性社員が多くいた...続きを読む(全123文字)

株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、育児に関して充分な制度がなされています。性別差によって働きやすさが変わることはないと思います。作業も女性の体型、体力に合わせて改善されて...続きを読む(全166文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間通りに終わるので予定が立てやすい。ほぼ残機ゼロでした。産休、育休はしっかりとっている方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 105,276人
売上高 3兆4772億6200万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。