回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はとても取りやすく、何回か取った女性の方が周りにいました。復職するときはポストが用意されていますので安心して復職できると思います。人...続きを読む(全199文字)
日本電気株式会社(NEC)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇はとても取りやすく、何回か取った女性の方が周りにいました。復職するときはポストが用意されていますので安心して復職できると思います。人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性登用は確実に戦略的にすすめられている。
業務上、駐在なども含めて、希望する限りは男女で差異無し。
昇格については女性の方が有利な状況すら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は子供を産んでからも問題なく職場復帰できる雰囲気があるので、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思われます。部署によっては少し温度差...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般職にもやる気、責任感かあり仕事ができればある程度任せてもらえる。管理職との垣根も低く、風通しが良く気兼ねなく問題点や相談がしやすい。
パ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女の評価については特に差別を感じませんでしたが、女性の管理職はとても少なかったように思います。基本的に男性が多い職場というのもあったのかま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の出産・育児に対するサポートが進んでおり、また、育児による時短勤務をしながらも管理職への昇進や、高い業績評価を受けている女性が多数存在す...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
時短勤務や子育てのための休暇がかなり整備されており、働きやすい環境だと思う。また女性だから仕事が任されないなどということもなく、様々なキャリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく良い会社。ギスギスしておらず、悪く言えばゆるい会社。しかし、女性には働きやすい環境だと思う。産休や育休もどんどん取得して、また職場に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休明けに時短勤務してる女性が多く、一般的なこととして捉えられている。
また、社内結婚をしている方も多いため、女性の出産や育休に関しても悪く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転職して入社してきたので余計に強く感じるのかもしれませんが女性の管理職も多くみなさんしっかりと活躍されていると思います。管理職への登用につい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働いていたのは、もう10年以上も前になります。当時の同期男性は皆役職についているよう。私は出産後退職しましたが今も勤めている同期女性は育児を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性に優しく守られて仕事をできる環境です。設備業界特有の雰囲気はなくみんなで協力して業務を遂行できる感じ。業績がよく給与面は文句なし。賞与も...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の昇進の方が有利な部分もあり、福利厚生、休暇取得もしやすい
実際上司と上位上司は女性だった。
マネージャーぐらいだったら家庭との両立...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は休めるとともに、各種の子育て関連の休暇や支援制度はとても良い。女性が働くには本当に良い会社であるといえます。
また女性の管理職を積極的...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休明け、時短等の両立のための制度は整っており、周囲の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中は離脱リスクがあるため責任...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お休み取りやすい
女性中心のセクションなため
産休、育休、時短を取得しやすく
周りの理解を得やすい。
大手なので福利厚生は充実している。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に長く働いてもらおうという風土があります。結婚、出産後も全員復帰しています。管理職はもちろん、本部長クラスにも女性がついているケースも多...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いろいろな制度が整っており非常に働きやすいです。特に不満はなく、長く働いている方々に囲まれて安定的に仕事をすることができます。常識的な範囲で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人数は男性の方が多いが、業務に関して男性、女性といった区別は特になく、女性でも役職のあるリーダになっている人は多い。ただ、そこまで目指すつも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業のわりに業務量への圧迫も少なく、無理なく定時に退社できる社風。実際自分の女子2人も女性で特にマネージャは産休を3回も使っていた。また...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。特に男性・女性で違いはなく、同等に扱われます。産前産後休暇や育児休暇も全員が取得しており、取得できていない方を見...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休は非常に取りやすく、職場復帰の確率も高い。時短勤務で働いている女性も多い。大企業なので、奨学生6年まで時短が出来る等の制度も整って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、女性が働き安い会社であると思う。出産後も育児のため、早退可能な文化であり、周りも嫌な顔することはなかった。(男性でも早退...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
事務の女性には基本的に期待していない風潮があるので必要最低限(例えば頼まれたことをミスなくちゃんとこなす等)のことをしていれば雇用は守られる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
優秀で有能な女性が多く、プロフェッショナル職、マネージメント職になる人も多い。時短や育休などの制度が充実していて、それらの制度を利用している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生成AI cotomi やそれを中心にしたAI製品のリリースなどAIが求められるこれからの社会にマッチしている。
一時期の業績低迷から見事な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収はベースアップ分上がっていってたと思います。ボーナスもしっかり出て、残業代も出てたので結構手取り多かった気がします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属については、正直なところ「希望が通ることはほとんどない」と感じています。アンケートで希望職種や勤務地を提出す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
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【良い点】
産休の制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は多くないのでもっと改善していただきたいです。
男性の育...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務もできるし、女性管理職の方もいるので、
ハラスメント等は全くなく、働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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