この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすく、アシスタント業務であっても任される仕事があり楽しく仕事ができます。子育て中でも比較的育児休暇もとりやすく、女性にとって...続きを読む(全183文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすく、アシスタント業務であっても任される仕事があり楽しく仕事ができます。子育て中でも比較的育児休暇もとりやすく、女性にとって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業部として派遣社員は初めてであったが、試行錯誤しながらもプロパーの方たちと同等に仕事をさせてもらえた。社内研修なども会社の費用負担で色々と受...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育児休職一年間を経て復帰しました。
復帰後は時短勤務で、さらに子供の病気のため毎週のように休まざるを得ない状況ですが、サブのメンバーをつけても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出産・育児休業は子供が1歳になった年度末までとれる。
復職後、時短で働いている女性は多数。
ただし、制度が整っている=使用しやすい、わけではな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育児休暇はとても取りやすく、何回か取った女性の方が周りにいました。復職するときはポストが用意されていますので安心して復職できると思います。人に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性登用は確実に戦略的にすすめられている。
業務上、駐在なども含めて、希望する限りは男女で差異無し。
昇格については女性の方が有利な状況すらあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は子供を産んでからも問題なく職場復帰できる雰囲気があるので、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思われます。部署によっては少し温度差が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般職にもやる気、責任感かあり仕事ができればある程度任せてもらえる。管理職との垣根も低く、風通しが良く気兼ねなく問題点や相談がしやすい。
パワ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女の評価については特に差別を感じませんでしたが、女性の管理職はとても少なかったように思います。基本的に男性が多い職場というのもあったのかまし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の出産・育児に対するサポートが進んでおり、また、育児による時短勤務をしながらも管理職への昇進や、高い業績評価を受けている女性が多数存在する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
時短勤務や子育てのための休暇がかなり整備されており、働きやすい環境だと思う。また女性だから仕事が任されないなどということもなく、様々なキャリア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく良い会社。ギスギスしておらず、悪く言えばゆるい会社。しかし、女性には働きやすい環境だと思う。産休や育休もどんどん取得して、また職場に戻...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休明けに時短勤務してる女性が多く、一般的なこととして捉えられている。
また、社内結婚をしている方も多いため、女性の出産や育休に関しても悪く捉...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転職して入社してきたので余計に強く感じるのかもしれませんが女性の管理職も多くみなさんしっかりと活躍されていると思います。管理職への登用について...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働いていたのは、もう10年以上も前になります。当時の同期男性は皆役職についているよう。私は出産後退職しましたが今も勤めている同期女性は育児をし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性に優しく守られて仕事をできる環境です。設備業界特有の雰囲気はなくみんなで協力して業務を遂行できる感じ。業績がよく給与面は文句なし。賞与も高...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の昇進の方が有利な部分もあり、福利厚生、休暇取得もしやすい
実際上司と上位上司は女性だった。
マネージャーぐらいだったら家庭との両立も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は休めるとともに、各種の子育て関連の休暇や支援制度はとても良い。女性が働くには本当に良い会社であるといえます。
また女性の管理職を積極的に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休明け、時短等の両立のための制度は整っており、周囲の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中は離脱リスクがあるため責任あ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お休み取りやすい
女性中心のセクションなため
産休、育休、時短を取得しやすく
周りの理解を得やすい。
大手なので福利厚生は充実している。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に長く働いてもらおうという風土があります。結婚、出産後も全員復帰しています。管理職はもちろん、本部長クラスにも女性がついているケースも多い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いろいろな制度が整っており非常に働きやすいです。特に不満はなく、長く働いている方々に囲まれて安定的に仕事をすることができます。常識的な範囲で行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人数は男性の方が多いが、業務に関して男性、女性といった区別は特になく、女性でも役職のあるリーダになっている人は多い。ただ、そこまで目指すつもり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業のわりに業務量への圧迫も少なく、無理なく定時に退社できる社風。実際自分の女子2人も女性で特にマネージャは産休を3回も使っていた。また、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。特に男性・女性で違いはなく、同等に扱われます。産前産後休暇や育児休暇も全員が取得しており、取得できていない方を見た...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
携わる事業の規模も大きいのでステップアップできる人が多いと思います。
40代でもステップアップされる人が多い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
大手ITの一角として様々な事業を展開している。ITサービスだけでなくPCやレジ機械など製造もしていることも強みであり魅力。続きを読む(全61文字)
金融、小売、製造業向けと様々な業界に対してITサービスを提供していることから顧客基盤がしっかりあるため。続きを読む(全52文字)
職種問わずリモート・フレックス制度があり、柔軟に働くことができると聞いた。続きを読む(全37文字)
事業・職種ごとにコース別に採用を行っている。部署の異動は基本的に公募である。続きを読む(全38文字)
落ち着いた雰囲気を持った社員さんが多くコミュニケーションしやすかった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)
SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)
30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別による待遇の差はあまりないように思う。また産休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の女性比率を上げるために、採用を増やしており、社内でも企画部門では女性比率が高くなっていた。管理職の女性比率も年々高まっていたため、キャリ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援、協力や理解度は高かったように思います。女性の人数も多く(大体半分くらいは女性だったかと)、働きやすかったのではないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性のリーダー職が増えている。どんどん意見を言っていい雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部には女性が少ない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性は働きやすいのではないかと思います。
産休後に復帰している方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の有給取得率が高かった。育児休暇の取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後に復職せず辞めていく女性社員が多くいた...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児に関して充分な制度がなされています。性別差によって働きやすさが変わることはないと思います。作業も女性の体型、体力に合わせて改善されて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間通りに終わるので予定が立てやすい。ほぼ残機ゼロでした。産休、育休はしっかりとっている方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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