回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていて風通しの良い企業風土。
産休、育休もほとんどの既婚女性が取得している。
代替人材が豊富なのも大企業の強みだと思う。...続きを読む(全167文字)
日本電気株式会社(NEC)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて風通しの良い企業風土。
産休、育休もほとんどの既婚女性が取得している。
代替人材が豊富なのも大企業の強みだと思う。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
あまりない。
職場により、違うのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で昇進差がある
リストラの時は、情け容赦なく、ある程度...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
総合職(営業)女性が少ない分、女性営業職は重宝される。良くも悪くも男女平等なので、男性と対等の責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
時短勤務や各種休暇制度など、福利厚生は充実しています。また、女性でも主任職に就いている方も多く、性別関係なくバリバリ働ける職場です。
【気に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているので、育休後の復帰も普通に出来ます。時短勤務も行なっている方はいらっしゃいます。多くの社員が復帰されています。昇進が阻ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社です。産休、育休明けに復帰する方が多くいらっしゃいます。また、復帰後は時短勤務をすることができ、子育てをし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
総合職や専門職においては、完全に男女平等です。
育児休職制度や育児短時間制度も充実しています。男性社員でも育児休職を取得しています。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人的な経験だが、女性上司を多く見かけた。また、そういう人達はきちんと女性を上にあげようという意識もあり、サポートを受けることができる。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結婚しても、出産しても今のポストから外されることなく、しかも短時間勤務で働くことができる。女性の管理職もチラホラいるので女性が働きやすい会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい女性は評価してもらいやすかったと思います。役割分割がはっきりされていましたが、繁忙期は部署内で仕事を分け合う事もありまし...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
時短や育児休暇など取りやすい環境は整っていたと思います。大企業なので、それなりに人材は整っていて働きやすかったです。風通しもよく、上司に意見...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世間の目を気にしているので、特に気をつけている部分であり、実際に働いている方をみても、不満は特に感じていたいない様子であった。家庭の用事でも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇、時間短縮勤務など女性を支援する制度は多く、実際に運用されている。
マタハラのような話も聞かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はとてもしやすく感じた。
産休取得後の復帰も歓迎される雰囲気があり、チームでサポートしている姿をよく見かけた。
産休後に昇給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給消化率も高く、ワークライフバランスがとりやすいと思います。また、産休後の職場復帰の際も、同じポジションに戻れるので、安心して産休の間は子...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務の制度が整っており、取得されているかたは多い印象です。女性にとっては働きやすい環境だと思います。
キャリア面では、当時は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
はたから見てる限り自分の部署では女性であることを理由に活躍できる仕事の幅が減るようなことは無かったように思える。能力と本人の希望をきちんと反...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
子育てをしながら長期間働き続けている人が多いので、子育てに対してとても理解がある職場だと思います。
過去に育休なども取得しながら子育てをして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短勤務が可能。お子さんがいる方は男女問わず可能かと思われる。男女問わず仕事を任せてもらえ、昇進している方も何人かいる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社全体として女性に対しては理解にある会社だと思います。私の近くにいた女性人は生き生きと仕事をしていました。仕事内容によってはなかなか認めら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の人事責任者を外部から招いており、また産休制度から復帰される方も時短勤務をされている方も多いのでとても働きやすい環境はあるとおもう。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大卒なら出世も見込めるかもしれないですね。自分の在籍時は女性の管理職がチラホラ‥まだまだ少ない時代だったような気がします。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しようとしているのか、新卒で入ってくる女性の割合が増えているように感じる。特に営業部だと20代の女性が活躍する場が多く設け...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
割合的には男性が多いですが、それだけに少ない女性に対して気を使っている印象があり、女性にとっては働きやすい環境と言えると思います。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたので見ていたことになります。私の部署は女性の方もたくさんいて、働きやすい環境だったと思います。役職につかれている方もたくさ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
生成AI cotomi やそれを中心にしたAI製品のリリースなどAIが求められるこれからの社会にマッチしている。
一時期の業績低迷から見事な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収はベースアップ分上がっていってたと思います。ボーナスもしっかり出て、残業代も出てたので結構手取り多かった気がします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属については、正直なところ「希望が通ることはほとんどない」と感じています。アンケートで希望職種や勤務地を提出す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
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【良い点】
産休の制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は多くないのでもっと改善していただきたいです。
男性の育...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務もできるし、女性管理職の方もいるので、
ハラスメント等は全くなく、働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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