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【熱意と具体性で内定GET】【22卒】楽天グループのコマース職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17628(同志社大学/男性)(2021/8/18公開)

2022卒の同志社大学の先輩が書いた楽天グループコマース職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、楽天グループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒楽天グループ株式会社のレポート

公開日:2021年8月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • コマース職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

一貫してオンライン

内定者のアドバイス

内定時期
2021年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

・自分の性格と企業のカルチャーがあまりフィットしないのではないかと考えた

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

・最後の人事面談で内定を言い渡されるのだが、その時点で「承諾しますか、辞退しますか」と聞かれる
・ほとんどの人はここで一旦承諾する感じになる

内定に必要なことは何だと思うか

この企業に入社するためにはやはり入社後どのような仕事がしたいのか、なんでこの会社でなければならないのかという部分を強く具体性を持ちながら準備する必要があると感じた。この業界は競合他社が多く、内定を辞退されることがよくあると聞くので、この部分に説得力を持たせることができれば内定に近づくと思う。加えて面接経験が合否を左右するのでしっかりと練習をして、自分の言葉で端的に、わかりやすく伝えられるかが鍵になるとも感じた。社長や企業理念も重要視している会社なのでアピールできれば良い。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分が考えた内定が出る人と出ない人の違い
・この会社に絶対入りたいという熱意が最終面接でしっかり伝わっているか
・しっかりと自分がやりたい仕事について具体性と実現生で面接官を納得させられるかどうか
・様々なサービスを展開しているので自分がやりたい仕事を明確に説明できるか

内定したからこそ分かる選考の注意点

この企業の選考の注意点
・自分が関わりたい製品やソリューションについて詳しく調べておく必要がある
・面接の中でなんでこの会社なのかを聞かれるので事前に調べておくと志望動機と絡めながらアピールすることができる
・志望動機にわかりやすさと具体性がとても重要

内定後、社員や人事からのフォロー

懇親会が何度か開催されていた
そこで社員に質問などができる

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楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 4467億6800万円
従業員数 30,830人
売上高 2兆713億1500万円
決算月 12月
代表者 三木谷浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 34.4歳
平均給与 794万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/

楽天グループの 選考対策

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