【活気溢れる未来へ】【23卒】パナソニックコネクトのSE（システムエンジニア）の本選考体験記 No.32558（筑波大学/女性）（2022/7/8公開）

企業説明

現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）/上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み
　内容をご記入ください。（研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術分野やものづくり等）/学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。/ご自身の強みを簡潔にご記入ください。/上記を表す学生時代（大学・大学院）の具体的なエピソードをご記入ください。/組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。/チャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体的にご記入ください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

質問の裏に隠された意図を常に意識して記入するように気をつけた。例えば、集団で何か成果を上げた経験はあるかと尋ねられた際は、実際に就職して集団の中で働いた際にどのような活躍が見込まれるかを知りたいのだと解釈してエピソードを選定し、その書き表し方を工夫した。

他の就活サイトが主催するエントリーシートの書き方や面接の受け方などについてのセミナーに何度か参加した。

なし

他企業の自宅で受けることができるWebテストを事前に受けていたため、形式は把握していた。それ以外は何も行っていない。

SPI

言語と非言語の2科目であり、制限時間は40分ほどだったと記憶している。

なし

OB・OGが1人必ずついてくれるため、その方とメールでやりとりしながらアドバイスをもらうなどした。また、ESやWebテストはこの選考の前に出したものであり、それらすべてを踏まえた上での結果通知はこの選考の後3日後に電話で行われた。

ジョブマッチング（技術プレゼンテーション）

自分が行っている研究について3,4枚のスライドにまとめて発表した。研究の詳しい専門知識的な内容よりは研究を通して行った工夫の方に重きをおいて取り組んだ。

開始時刻の10分ほど前から若手の人事部の方から面接についての説明（ブリーフィング）がある。

最終面接の位置づけは入社意思を確認するためのものであると事前に伺っていたため、唯一性を持たせた志望動機を考えていった。志望動機を言った際は、社員を褒めたことに関して非常に好意的な反応をしていただけた。

少し表情がかたい感じの方ではあったが、やりとりをしている中で笑顔を見せてくれたことも多くあり、非常に和やかな雰囲気だった。

なし

なし

自己PRをしてください。

筑波大学○○学群○○学類○○専攻、○○研究室に所属している○○（名前）です。私の学生時代はコロナ禍で課外活動等は制限されていたため、主に研究に尽力してきました。私が行った研究は主に2つあります。1つ目は1-2年次の頃、○○学を専攻する友人とともに集団での思考力を最大化するための共同研究を行い、Webアプリケーションを開発しました。また、その有効性を検証するために被験者を集めて実際に運用し、そこで集めたデータからその有効性を裏付けました。2つ目は3-4年次と通して実験自動化に関する卒業研究を行い、IoTを用いて複数のロボットを連携させて一つの実験の準備から片づけまで行うシステムの構築をしています。また、この先は実験結果をもとに次の実験計画を立てるAIをロボットに実装することを予定しています。

集団で何か成果を上げた経験があれば教えてください。

大学時代はコロナ禍で集団での活動はできなかったため、高校での話になってしまうのですが、私は高校時代、体育祭準備としてのベニヤ板9枚に及ぶ絵の制作を行いました。しかし、制作当初はクラスメイトの士気が低い状態でした。何人かのクラスメイトとの接触を通して、その原因はすべきこと及びときが漠然としていることにあると私は考え、制作を完全シフト制にしました。また、シフトには時間ごとに必ず一人は絵を描くのが得意な人を入れるようにし、その人から他の人に対して、指示が可能な限り細分化された形で明確かつ小分けに出されるように、絵を描くのが得意な人に対して具体例を提示しながらお願いしました。その結果、参加人数の不足や参加率の偏りから制作作業が滞ることもなく、体育祭本番で表彰される出来栄えの絵を完成させることができました。