【経験を話せる、ガクチカ対策】【22卒】パナソニックコネクトの営業職の1次面接詳細 体験記No.18027（近畿大学/女性）（2021/9/13公開）

スマホで登録

すべて経験を話せることが一番のポイントであったと考えます。動画選考で焦るところはあるのであらかじめガクチカなどは言えるようにしておく必要があります。

動画選考ですので、自分が好きなタイミングで選考を始められます。動画は１回取り直せて、次々質問が出てきます。

なし

みん就

一つの目標に対して、チームで取り組まれた経験についてお聞かせください。

私は、高校時代女子バスケットボール部のマネージャーとして「初戦敗退どまりであったチームを三回戦進出へと導くこと」に取り組みました。当時、チームとしての目標が定まらずメンバーがバラバラであるということを私は問題点として捉えました。私は、マネージャーだからこそできることを考え、まずチームで話し合う時間を設け、目標を定めることから始めました。三回戦進出という目標を立て、目標を達成するためにトレーニングメニューの改善をし、メンバーへヒアリングを欠かさず行うことを意識していました。またチームワークを高めるために、練習時以外にもメンバーで過ごす時間を設けました。このような行動が功を奏し、部が三回戦進出を果たすことができました。

何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。

高校時代、持病の発覚により選手として活躍する道を絶たれたことです。私はその時、一年生でスタメンを勝ち取るため周囲に負けないよう毎日自主練を増やしている最中でした。大会のために練習を重ねてきたのに、運動ができない体質であると診断されたときは、ひどく落ち込みました。しかし、選手の道は立たれてもチームに貢献できると考え、前例のないマネージャーとしてチームを支えることを決心しました。その後は、正しいトレーニングの知識や戦略について人一倍学びました。結果、初戦敗退どまりであった部が歴代最高の三回戦進出を果たすことができました。この経験を就職したあとも生かし、向上心の高さと自ら考え行動する主体性で御社に貢献いたします。