【22卒】パナソニックコネクトの冬インターン体験記（文系/営業職）No.17709（2021/9/10公開）

かかわりはありません。ですが、業務内容や残業についてするどい質問が多かったため志望度の高い方が多かったです。

自分とそんなに年齢が変わらない方の働く中での本音の部分を聞くことができたのはとてもよかったです。ネットに載っている業務内容が過酷であるということについて質問すると、はっきり答えていただきました。そのようにぶっちゃけれるのも若手社員ならではの良さであると思いました。

時間が限られているのでホームページに書かれていることは、質問しないほうがいいため、ホームページや人事の方のブログを何度もチェックしておくこと。

社内の雰囲気がとても暖かく楽しそうであったため、自分が働いても楽しそうだと思った。裁量が多く過酷であることが不安なポイントであったが、質問ではっきり答えていただいたので、そのような不安もなくなりました。先輩後輩関係は近く何でも話せる雰囲気なのが実感できた気がします。

対面で直接自分をアピールすることはできなかったため、出ないに選択しました。ですが、質問することに意味はあると思うので、ただ画面を眺めるのではなく積極的に参加することが選考にも自然と繋がってくると考えます。１dayであっても真剣に向き合うことが重要です。

社風が思っていたより暖かかったため志望度は上がりました。インターンシップに参加するまえは裁量が多く厳しいといったイメージでしたので、硬い雰囲気なのかと考えていました。ですが、明るい方が多く勤務地が違うのにも関わらず楽しそうにみなさんお話されていました。

どちらかというと有利であると考えます。インターンシップの話をすることで、会社について業務についていかに理解できているのか、また志望度の高さもアピールすることができます。

オンラインで行われていたので、その後は何もありません。選考途中で参加したことにアピールできますし、その話ができるので参加する価値はあると考えます。

課題解決により企業から家庭まで、社会全体のインフラ面を整えたいという思いから、IT企業を中心に、コンサルティング会社の受けていました。パナソニックシステムソリューションズジャパンもIT企業なので、インターンシップに参加することで業界研究にもつながりました。ですが、就職活動では多角的な視点が重要なので、志望業界以外も見るように心がけていました。

IT企業は、仕事が多くチームで行うよりかは個人で行うと考えている部分があったため、温かい雰囲気で楽しそうな社風を見て、イメージが間違っていたことを知りました。IT企業ということで賢く最新の考えを持っている若手社員が多く、成長が見据えられる会社であるというイメージもわきました。楽しそうな中にも、真面目でしっかり意見を持っている方が多かったです。