【未知への挑戦、真実への探求】【22卒】パナソニックコネクトの冬インターン体験記（文系/営業職）No.17709（近畿大学/女性）（2021/9/10公開）

パナソニックの製品が好きで、子会社に入り製品にかかわりたいと思い参加しました。１日だけでオンラインであったため、苦痛もないのでとにかくいろんなところに参加しようと考え、就職活動を行っていました。その中の一つです。

なんでもぶっちゃける座談会のような雰囲気であるようでしたので、きわどい質問など多くの質問を考えておきました。

選考はありません。ですので、１００人を超える学生が参加していました。

会社概要などの説明/現場社員の営業・SEがシャッフルで回り質問に答える

会社についての説明の後に、座談会のような感じでした。インターンという名前ではありましたが、説明会のような雰囲気でした。

会社概要について詳しく知れました。

PSSJでの働き方について/質問会

1日目にやったこと

会社概要についての説明、入社３年未満の若手社員一人一人の経歴・キャリアプラン・現場での過ごし方・仕事内容など、座談会、すべての質問に答えるというぶっちゃけた質問会。

なし

インターンシップという名前で参加しましたが、説明会・座談会のような雰囲気でした。その中で多くの質問を通して、社員の方の本音や社内の雰囲気を知ることができました。若手の方なのがよかったです。

インターンシップで大変だったことや苦労したことはありません。質問が次々に流れていくので時間が許す限り、質問し続けることが大事でした。ホームページに載っていることは事前に話してくれるので、記載されていないことで本音の部分を聞き出すことが大事です。

かかわりはありません。ですが、業務内容や残業についてするどい質問が多かったため志望度の高い方が多かったです。

自分とそんなに年齢が変わらない方の働く中での本音の部分を聞くことができたのはとてもよかったです。ネットに載っている業務内容が過酷であるということについて質問すると、はっきり答えていただきました。そのようにぶっちゃけれるのも若手社員ならではの良さであると思いました。

時間が限られているのでホームページに書かれていることは、質問しないほうがいいため、ホームページや人事の方のブログを何度もチェックしておくこと。

社内の雰囲気がとても暖かく楽しそうであったため、自分が働いても楽しそうだと思った。裁量が多く過酷であることが不安なポイントであったが、質問ではっきり答えていただいたので、そのような不安もなくなりました。先輩後輩関係は近く何でも話せる雰囲気なのが実感できた気がします。

対面で直接自分をアピールすることはできなかったため、出ないに選択しました。ですが、質問することに意味はあると思うので、ただ画面を眺めるのではなく積極的に参加することが選考にも自然と繋がってくると考えます。１dayであっても真剣に向き合うことが重要です。

社風が思っていたより暖かかったため志望度は上がりました。インターンシップに参加するまえは裁量が多く厳しいといったイメージでしたので、硬い雰囲気なのかと考えていました。ですが、明るい方が多く勤務地が違うのにも関わらず楽しそうにみなさんお話されていました。

どちらかというと有利であると考えます。インターンシップの話をすることで、会社について業務についていかに理解できているのか、また志望度の高さもアピールすることができます。

課題解決により企業から家庭まで、社会全体のインフラ面を整えたいという思いから、IT企業を中心に、コンサルティング会社の受けていました。パナソニックシステムソリューションズジャパンもIT企業なので、インターンシップに参加することで業界研究にもつながりました。ですが、就職活動では多角的な視点が重要なので、志望業界以外も見るように心がけていました。

IT企業は、仕事が多くチームで行うよりかは個人で行うと考えている部分があったため、温かい雰囲気で楽しそうな社風を見て、イメージが間違っていたことを知りました。IT企業ということで賢く最新の考えを持っている若手社員が多く、成長が見据えられる会社であるというイメージもわきました。楽しそうな中にも、真面目でしっかり意見を持っている方が多かったです。