2022卒の近畿大学の先輩がパナソニックコネクト営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒パナソニックコネクト株式会社のレポート
公開日:2021年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は、最初から最後までオンラインでした。動画選考もありました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
PCで接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったので、ガクチカの深堀りにもしっかり答えなければどういうこと?と何度も聞かれました。端的にわかりやすく説明することが何よりも重要です。
面接の雰囲気
役員の方が4人もいたため厳しい雰囲気であった。ですが逆質問の時間では、みんなで話す感じでしたので和やかであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、みん就
最終面接で聞かれた質問と回答
営業として入社後チャレンジしたいこと
お客様の利益を最大化する提案営業に挑戦したいです。
私の目標は、視野の広い社会人になることです。一つの分野だけでなく、ITやマーケティングなど、様々な分野に精通することで実現できると考えます。
企業が抱える課題は様々であり、課題解決には多角的な視点が必要です。分野問わず最新の知識を身につけ続けることで、潜在ニーズを発見することができ、最適な解決策の提示につながると考えます。それによりお客様が求める以上の付加価値を提供できる提案営業をしたいと考えます。
「最適な解決策とは?」長期的な視点でお客様の課題を解決する解決策であると考えます。そのためにお客様へのヒアリングを怠らないことが重要であると考えます。
他社の選考状況/興味をを持った商材
「他社の選考状況」課題解決により企業から家庭まで社会全体のインフラ面を整えたいという思いから、IT/ソフトウェア・業界を中心に、5社ほど受けております。
そのなかでパナソニックの高い技術力をもち、SEや工場部門と協力し新技術の開発に取り組み顧客の要望に親身に寄り添う姿に感動しました。これらの理由から御社が第一志望です。
「興味を持った商材」クールジャパンパーク大阪株式会社様への放送映像システムとプロジェクターです。
高輝度・高精細なプロジェクターでありながら他社に先駆けて12G対応のスイッチャーを発売し時代の最先端を歩んでらっしゃると感じました。操作が簡単で使いやすいコスト面でも助かった。とお客様がおっしゃっていて改めてパナソニックの高い技術力とスピード感、そして御社のお客様へのトータルソリューションを効率的に実現されているのを拝見して、ますます入社意欲が増しました。
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パナソニックコネクトの 会社情報
会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
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フリガナ | パナソニックコネクト |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口泰行 |
本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
電話番号 | 03-5565-8700 |
URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |