- Q. 志望動機
- A.
日油株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒日油株式会社のレポート
公開日:2023年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン
企業研究
会社のホームページや新卒採用サイトを見ました。この会社はスローガンにもあるように事業内容が広いことが特徴です。そこで、新卒採用サイトから(だったと記憶している)飛べる統合報告書に、これから力を入れていく事業であったり、伸びる事業の詳細が記載してありその情報から考えていきました。具体的には、その情報をもとに、今自分が学んでいることや自分が興味を持てる事業のことについてさらにしらべることで企業研究をしました。実際の面接(一次、二次ともに)でもどこの事業に興味があるかは聞かれました。
志望動機
私が御社を志望する理由は、バイオから宇宙までに惹かれたからです。私は、様々な分野で活躍する素材や製品の開発に携わりたいと考えて就職活動をしています。御社のバイオから宇宙まではまさしくそれを体現していると思っています。また、御社の新卒採用のページに幅広い研究分野を対象とし、それぞれ専門的な知見を持った部署と連携し製品を開発されていると拝見しました。このことから、専門を極めつつ様々な領域の技術にも触れられると考え私のいろんなところを見ていきたいという魅力的な働き方とマッチしている点から魅力的に映っています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
希望職種とその理由/興味ある事業/志望理由/長所・短所
ESの提出方法
採用サイトのマイページから
ESの形式
規定のESを書き、PDFに変換しオンラインで提出
ESを書くときに注意したこと
A4の紙の限られたスペースに書くため、できるだけ簡潔に書くようにした。
ES対策で行ったこと
研究室の先輩が受けていたので、それを参考にした。この企業ならでは対策はしていない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究に関する質問に詰まることなく答えられたことが一番評価されたことだと思っています。趣味や考え方について話す機会があり、面接官の方々と打ち解けれたこともよかったです。
面接の雰囲気
温和な方が多かったです。面接内容も一般的なものに加え、本当にその場で面接官が興味あることを聞いてきている印象でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
研究について教えてください
最初に事前に送っている研究概要に沿って話しました。その後深堀されました。研究のオリジナリティは?この研究のオリジナリティはこのテーマ自体と反応で使っている配位子の二つです。まず一点目のテーマに関しては、この研究が研究室で初めて取り組んでいる研究テーマです。これは、読んだ論文に記載してあった特徴的な性質に着目して自ら発案したテーマだからです。二点目の配位子については、この金属とこちらの配位子を一緒に使っている反応は私の知る限りありません。これは私が普段から他の金属の論文にも目を通しているからこそ、使おうと思ったため、一つのオリジナリティだと考えています。
ESに書いている好奇心あるとは?具体的に今気になっていることとかを教えて
化学の話になってしまうのですがよろしいですか。実際に最近私が興味あるのは、機械学習で反応や合成を行うことです。最近ニュースで旭化成とアステラス製薬が機械学習を導入し、研究を進めることを目にしました。有機合成を行っている身として、このことで化学が発展してくれると嬉しいと思う反面、実際に我々のような人の化学者が必要なくなっていくことを痛感し少し寂しや悲しさを感じました。このことが最近私が興味を持ったことです。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後クレペリン検査を受けたのち、面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官に囲まれていたため、話すときはそれぞれの面接官のほうに体を向けて話した。話した内容についてはあまり評価されている感はなかった。
面接の雰囲気
学生の席を囲うように面接官の席が配置されているため少々圧迫感を感じました。面接官の態度自体はとてもやさしかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
ESに書いている希望分野が多数あるが、どういった理由?
多く書いている理由としましては、私自身多数の分野に興味を持っているからです。実際に研究室で行われる論文紹介の場では自身の研究にほとんど関係のない内容の論文を紹介しています。多くの分野を書いている中で特に興味のあるのが油化事業になります。一番は油化事業です。一番の理由としては1つの事業で化粧品やシャンプーといった身の回りの製品から、電子部材や潤滑油といったところまでまさに御社が取り組んでいく環境エネルギー、ライフヘルスケア、電子といったさまざまなぶんやで社会に関わることが出来ると考えているからです。一つのものにしか使えないものより多くのものに使われる製品が作りたい
そう考えた際に幅広く事業を展開している御社の中でも、油化事業が一番自分のしたいこととあっていると感じました。そのうえで後々他の事業にも手を出せたらいいと思っています。
ここまでいろんな製品に貢献できるものはないんじゃないかと思えるほど活躍している部門だと考えているから。
ESの大切なものに書いている「人からの評価」とはどういうこと
他者から良い評価を頂いた際にとてもモチベーションに繋がるからです。一方で私は悪い評価についても大切にしたいと考えています。その理由としては、その評価された部分を見直すことで自身の成長のきっかけになるからです。その後、「では実際にこれまでどのような悪い評価を受けましたか」と聞かれました。それに対して、アルバイト中の言葉使いがよくないという評価を頂いたことがあります。それをきっかけに、アルバイト中に他の店員さんの言葉使いをしっかりと聞いて自身でも使えるように心がけました。
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日油の 会社情報
| 会社名 | 日油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチユ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 177億4200万円 |
| 従業員数 | 1,658人 ※2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 1190億円 ※2017年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林明治 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-5424-6600 |
| URL | https://www.nof.co.jp/ |
