2024卒の先輩が日立システムズ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日立システムズのレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 30代と60代くらいの人事担当者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接から逆質問
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接では、IT業界を志望する理由は聞かれましたが企業に対する志望動機は聞かれませんでした。なので人物評価だと思うので、企業とのマッチ度や活躍イメージを伝えることができたのだと思います。
面接の雰囲気
非常に穏やかでした。最終面接とは思えないほどの雰囲気で、非常に話しやすかったです。日立システムズはどの選考でもこのような感じだと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜIT業界を志望しているのか
私はDX化を通して、あらゆる企業の業務効率化に貢献したいという思いを持っています。その思いを持った原体験は、塾でのアルバイト経験にあり、以前まで紙で管理していた生徒の情報がタブレット管理に変更となったことから、授業後に20分残って行っていた業務がその日の最終授業までに終わるようになりました。この経験から、DX化を推進し企業の業務効率化に貢献したいという思いを持血、IT業界を志望して志望しています。
あなたの強みを教えてください。
強みは「粘り強さ」です。高校では野球部に所属し内野手として活動していましたが、2年秋に未経験の外野手への転向を監督から告げられました。未経験のフィールドで私がレギュラーになるための課題は、他部員との5年以上の経験差にありました。私はその差を埋めるべく7ヶ月間次の2点に取り組みました。1つ目は、積極的に実力のある同期と一緒に練習をし、常に助言をもらえる環境を作りました。2つ目は、打撃練習の時間を守備練習に当て、課題である打球判断と送球の精度向上に努めました。結果、当初の経験差を少しずつ埋めることができ、3年春夏の大会で外野手としてレギュラーに選出されました。この経験から逆境にも努力と戦略で粘り強く向き合う大切さを学んびました。
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日立システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
