【自分をアピール、企業理念共感】【22卒】日立システムズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14625（京都工芸繊維大学/女性）（2021/6/24公開）

自分がやりたい仕事ができること、自分が成長する環境が整っていること、企業理念に共感したこと

交流会が開催され、様々な社員の方のお話を聞くことができた。

承諾機関がマイページから伝えられ、それまでは待っていただけました。他の企業の選考との兼ね合いなどで、その期間以内での返事が難しい場合は相談することができたようです。

面接はとても和やかな雰囲気で、緊張をほぐしていつも通りの自分でいられるように配慮されていたと感じたので、人間性の部分はかなり重要視されていると感じました。また、同じような事業を行っている会社も多いので、その中での日立システムズの特徴や強みを明確にしておく必要があると思います。実際に面接でも聞かれたので、企業研究はしっかりとしておくことをお勧めします。その上で、会社でどのような分野に携わりたいのか、どのようなことを成し遂げたいのかをしっかりと伝えられれば、大丈夫だと思います。

競合他社がたくさんある中で、なんでこの会社を選んだのかをしっかりと伝えることができました。他の会社よりも企業理念を大切にしている会社であると感じたので、そこへの共感を志望理由や逆質問でも表現したため、評価につながったのかなと感じています。

最終面接では、事前に課題シートを提出しなければならず、そのシートについての会話がかなりあったので、自分の強みやアピールしたいことをその中でしっかりと伝えることができるように準備しておいた方がいいと思います。

様々な現場社員との話をする交流会がありました。