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第一生命テクノクロス株式会社(旧:第一生命情報システム株式会社) 報酬UP

【自信と笑顔で魅了!】【21卒】第一生命テクノクロスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10177(早稲田大学/女性)(2020/7/17公開)

2021卒の早稲田大学の先輩が書いた第一生命テクノクロス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、第一生命テクノクロスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒第一生命テクノクロス株式会社のレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

すぐに就活をやめるように促されたが、他社と迷っていることを伝えると、何日までは待つと言ってもらえた。

内定に必要なことは何だと思うか

セミナーで社員の方や人事の方に積極的に質問しに行ったことで顔や名前を覚えてもらうことはとても有利に働くと思った。また、面接で笑顔でハキハキとしゃべること、志望動機を念入りに考えることで、しっかりした人間であるという印象を与えることができると高評価につながる。また、この企業は、性格診断をとても重視するので、エントリー時の性格診断で社風とマッチしていないと容赦なくはねられるらしい。相手の質問の意図を考えて受け答えをすること。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の意見を元気よく、自信を持って伝えられる人は強いと思う。やはり面接は印象が大事だと思った。いかに一緒に働きたいと思わせることができるかが大事。(フィードバックでも、ぜひ一緒に働きたいという言葉をもらったため)

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接が2回であったため、そこまで深く聞かれることはなかった。しかし、エントリー時の性格診断を重視しているため、そこで通るか通らないかが重要なのではないだろうか。面接は一次・二次とも、就活を通して最も穏やかだったと感じる。

内定後、社員や人事からのフォロー

人事の人との面談があった。会社についての不安をなくしてほしいとのことだった。

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第一生命テクノクロスの 会社情報

基本データ
会社名 第一生命テクノクロス株式会社
フリガナ ダイイチセイメイテクノクロス
設立日 1988年4月
資本金 10億円
従業員数 1,846人
売上高 316億3700万円
決算月 3月
代表者 安藤伊佐武
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
電話番号 042-330-6500
URL https://www.dl-techx.com/

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