- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 丸紅グループの大手商社系SIerのブランド力や安定性に惹かれたのが一番の理由です。また、冬以降の就職活動を有利に進めるために、ネームバリューのある企業のインターンに参加して早期選考などの優遇ルートに乗りたいという思いもありました。加えて、1Dayのオンライン開催と...続きを読む(全186文字)
【美と科学の融合、魅力を解き明かす】【24卒】コーセーホールディングスの冬インターン体験記(理系/研究職)No.32150(非公開/女性)(2023/2/1公開)
株式会社コーセーホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒 コーセーホールディングスのレポート
公開日:2023年2月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年10月 下旬
- コース
-
- 研究職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 興和
- 武田薬品工業
- ファイザー製薬
- 独立行政法人医薬品医療機器総合機構
- 協和キリン
- アステラス製薬
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- コーセーホールディングス
- EPSホールディングス
- 積水メディカル
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
化粧品業界に興味を持っていたから。特に研究職について知りたいと考えていた。特にコーセーは高品質であること、プチプラからデパコスまで幅広い製品群をもっていたことからこれらの製品がどのように開発されているのかが気になった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にコーセーのHPを見て主力製品や代表的な商品を頭に入れた。また他の化粧品の会社と比べてコーセーがどこに力を入れているのか、どこが他社と違うのかを理解した。選考に関しては抽選と言いつつもESは気を抜かずに600文字程度記載した。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年09月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
なぜ化粧品の研究職に興味を持ったか
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
なぜ貴社であるか、またその中でなぜ研究職であるかということを具体的にわかりやすく記載した。
ES対策で行ったこと
なぜ貴社であるか、またその中でなぜ研究職であるかということを記載した。また、以前のターンで受かっていた友人にどのようなことを書いたのかを聞いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 株式会社コーセー 先端技術研究所
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- もともと5人班に分かれており全員の大学名はわからないが、自身の班では旧帝大、東京理大がいた。理工、薬の方がいた。
- 参加学生の特徴
- 理系学生が多かった印象。男女比は同じくらい。化粧品業界と聞くときつい人を思い浮かべるが、雰囲気は穏やか、優しい感じの方が多かった。化粧に興味がなさそうな男子学生もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明/研究所見学/若手社員の座談会/質問コーナー
インターンの具体的な流れ・手順
まず大まかに会社説明があり、その後研究所2施設を実際に見学をした。そこでもわからないことは随時質問可。その後若手社員の自己紹介や経歴紹介が全体でありその後5人班ほどに分かれて若手社員の方々が回って質問に答える。15min×3ターンあり、最初の2ターンは若手社員の方が移動、最後の1ターンは自分が気になる若手社員の方のもとへ移動形式であった。
このインターンで学べた業務内容
普段どのような機器を使って研究をしているのか。どのような部門がありそれぞれどのような仕事をしているのか。
テーマ・課題
専門性cafe
1日目にやったこと
まず大まかに会社説明があり、その後研究所2施設を実際に見学をした。そこでもわからないことは随時質問可。その後若手社員の自己紹介や経歴紹介が全体でありその後5人班ほどに分かれて若手社員の方々が回って質問に答える。15min×3ターンあり、最初の2ターンは若手社員の方が移動、最後の1ターンは自分が気になる若手社員の方のもとへ移動形式であった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会や質問会を通して会社や自身について教えてくださった。中でも印象的であったことは選考ではその人の人となりをみているということ。こちらが会社の求める人材像になるのではなくありのままの自分をさらけ出し、会社と合っていたら内定もらえるよとおっしゃっていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特に大変であったことや苦労したことはなかった。あえてあげるとすると質問コーナーの際、最初の2タームは社員の方が移動する方式であったため、あまり興味がない部門や職種の説明や話を聞かなければならなかったこと。15minあったため、1人1個は質問をする時間があり、質問を考える必要があった。特にグループワークがなかったため、他の学生との距離感も微妙であった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ワークなどがなかったため、学生同士で関わることは特にありませんでした。
インターンシップで学んだこと
社員の方々がどのような雰囲気であるのかということを知れたこと。化粧品業界と聞くと、キラキラとしたイメージがあったがよくも悪くも社員のみなさんは接しやすく、自分がこの業界に入っても人間関係で困ることはなさそうであると感じた。また、研究所は最近建てられたとのことからとてもきれいであった。
参加前に準備しておくべきだったこと
化粧品の研究職というざっくりとしたくくりでしか認識していなかったので、研究職の中でも安全性や薬理など様々な部門があり自分がどのようなものに興味があるのか少しでも考えておけばよかったと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
やはり社員の方々の雰囲気を知ることができたのが大きい。また、入社後は1年間研修がありすべての部署を経験するとのことから、入社後も自分のやりたい仕事はなにかということを考えて将来を考えることができると感じた。あとは何といっても数少ない都内に研究所があるため私生活も楽しめそうであると感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
一番の理由は社員の方々と話していて、雰囲気があっているなと個人的に感じたから。社員の方がおっしゃっていたありのままの自分をさらけ出すという意味では会社の方向性に合っているのではないかと自分では感じた。また同じ学部出身の社員の方がいらっしゃり、自分が学んできたことを活かせるのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由はやはり雰囲気が良かったから。何度も申し上げている通り化粧品業界は人間関係がきつそうなイメージがどうしてもあったため、一番の不安である社員の雰囲気という点が解消されたから。また、私の学部はあまり化粧品に直結しているという気がしなかったが同じ学部出身の社員の方がいたため、学生時代の知識が活かせるのではないかと感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン直通の早期選考や本選考で○○が免除になるといった例が今まででないため、そこまで本選考に有利であるとは感じなかった。しかし企業理解が深まったという点では少し有利であると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や、人事のフォロー、懇親会などについては、特に用意されていませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
出身学部もあり、製薬業界を中心に見ていた。それでもかなり厳しいのではと感じており、幅を広げ化粧品、食品、飲料業界なども見ていた。そのなかで自分の背景が活かせる製薬業界と自身が魅力的に感じていた、また一番身近であると感じている化粧品業界に特に焦点を当てて考えていた。しかし化粧品業界は製薬業界よりもかなり狭き門と聞き、本気で目指す必要があると感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
化粧品業界は人間関係がきつそうなイメージがどうしてもあったが、今回のインターンシップ参加によりそんなこともないと感じた。また、同学部学科の方で研究職になっている社員の方のいらっしゃったので、自分が学んできたことは化粧品業界にも活かせそうであると感じた。ただ福利厚生や給料はやはり製薬業界のほうが手厚いと感じた。
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コーセーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーセーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コーセーホールディングス |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 48億4800万円 |
| 従業員数 | 8,975人 |
| 売上高 | 3301億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 一俊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-3273-1511 |
| URL | https://koseholdings.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
