2023卒の先輩がAKKODiSコンサルティングエレクトロニクスエンジニア(電気電子設計)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒AKKODiSコンサルティング株式会社のレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エレクトロニクスエンジニア(電気電子設計)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで5分前には待機し、時間になったら開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
弊社は第何志望ですかという質問があるので迷わずに堂々と第一志望です。といえることが出来ればいいと思う。
面接の雰囲気
優しそうな人だった。こちらが話しているときは頷いてくれたり相づちを打ってくれたりして話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
My Visionについて教えてください
入社後は研修をしっかり行い、スキルを身につける。30歳頃に職能レベル2をとり、勤務地を選べる制度を使えるようになる。そこでプライベート面では結婚をしたり、子供を作ったりしたい。そして33歳頃職能レベル3をとり、にオープンポジション制度を使い、自分がやりたいことの半導体についての案件を選び、お客様が求めるものプラスアルファを提供できるようになる。37歳頃に職能レベル4をとり、新企画を提案する。45歳頃に職能レベル5をとり、modisの中で誰からも頼られる存在、かかせない存在になる。プライベート面でも頼られる父親になりたい。(逆質問で聞いたのだが実際職能レベル5はの人は数えるほどしかいないらしい)
経営理念、ビジョンに共感した点
共感した部分は「組織と自己を躍動させるtech consulting集団となる」です。私は「お客様の課題を解決することができる」を軸に就職活動をしています。私は塾講師のアルバイトの経験から自分の学力を使って生徒の課題解決に携わることに達成感を感じることを経験しました。苦手科目の克服やその生徒に合った授業を行い、その生徒が良い点数を取ってきてくれたときにとても喜びを感じ、このようなことを社会人でもしたいと思いました。共感した部分は「VIを通じてスマートインダストリーを発展させ、世界の社会的課題の解決をリードする」です私は学生時代頑張ったこととしてレジのアルバイトでの締め作業を短縮した経験があります。また大学の学業で効率的な勉強方法を考え、実践しGPA3を取ることができました。このように私は物事の課題を解決できるように試行錯誤することが好きだと自覚しております。
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AKKODiSコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコーディスコンサルティング |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 従業員数 | 3,781人 |
| 売上高 | 766億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
