【未来を切り拓く戦略】【22卒】ＫＰＭＧコンサルティングのコンサルタント職の企業研究詳細 体験記No.20119（非公開/非公開）（2022/1/14公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

まずはじめに、なぜ経営コンサルを志望するか？ その次にそのうち数あるソリューションの中で、何故、総合コンサルを志望するか？ この2点を、自分の過去の経験やガクチカを基に考えるべきだと考えた。 次に、もしかすると最終面接なんてビッグ４の中でどうしてkpmgコンサルティングなのかを尋ねられる可能性が高いと考えたためビッグ４の各コンサルの 特徴や組織の風土、 日本参入の経緯と方法などを調べることにした。 具体的には「コンサル業界研究」 などの書籍を参考にし、K P M Gグループの特徴を調べることとした。 他には外資就活ドットコムやワンキャリア就活会議を参考にして、エントリーシートとwebテストの準備を行なった。 グループディスカッションやone dayインターンシップなどは、毎年人事部が改良を重ねて、違うもの（試験など）が提供されるため、具体的な対策は不可能であると考える。したがって普段から「地頭力を鍛える」といった。ケース面接本・フェルミ推定本を活用するなどして、日常的に論理的思考力を高める必要があると考える。