【世界No1への道を共に】【23卒】日本精工の総合職の本選考体験記 No.36620（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

趣味特技100
志望動機150
所属しているゼミ名と研究テーマ150
ガクチカ120
上記の活動の中で苦労したこと対応策学んだこと400
大学時代の経験　4つを合計100％で分ける
上記の中で最も伝えたい内容
海外勤務をしたいか（したいなら理由180）
職種と選んだ理由70

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

少し変わった経験をしたということをアピールしました。実際面接はESに基づいていたので、話のネタになり、良かったと思います。

パーソナルなことが多かったので友人に文脈や内容をチェックしてもらいました。志望動機は就活会議やワンキャリアを参考にしました。

企業ページ、統合報告書、有価証券報告書、就活会議、ワンキャリア

繰り返し参考書を解きました。特に玉手箱が多いので、玉手箱を中心的に攻略しました。

玉手箱

基本的な玉手箱

青本

全体ルームで説明を受けたのち、ブレイクアウトルームに案内され、選考。

ブレイクアウトルームで30分でディスカッションし、全体ルームで代表1人が1分で発表。社員はカメラオフなので実際何人が採点しているのかは分かりません。GD後社員との座談会があり、その際に1人ずつ別のブレイクアウトルームに飛ばされ、人事の方からFBを頂けます。座談会は先輩社員1人に質問を自由にできる形です。

和やかでした。

なし

理想のリーダーに求められる役割

きちんと発言しているか、議論の本質を見抜いているか、議論が逸れた際に修正しているか。前提がしっかりしていなかったので、方向修正を頑張った点をFBで褒めて頂きました。また、ディスカッションの狙いが、「変化の多い時代の中で今後のリーダーに求められる役割について考える」でしたが、議論が徐々にリーダーに必要な素質になってしまい、その点をFBで反省点として述べた点も評価されたと思います。また、自己紹介に関してもFBで良い評価をいただけたので、自己紹介から評価されていると思います。

全体ルームで案内があり、ブレイクアウトルームで面接。

メーカーで働く上の苦労や社会生活での大変なことに対する耐性を見ていたように思います。メーカーへの興味関心やベアリングへの興味関心を質問の中で答えられた点だと思います。質問に詰まらず、エピソードを交えながら話した点もあると思います。

とても良い雰囲気でした。二人とも温厚で、話への相槌が丁寧で学生の話を真摯に聞いてくださった面接でした。

当日に通過のメールがあり、次の日に電話で人事の方からフィードバックがありました。

公式ホームページ、ワンキャリア、就活会議

総合職で入社したら、希望通りの配属にならないこともあると思いますが、大丈夫ですか？

総合職は色々な業務に携わり成長することが重要だと考えています。自分自身アグレッシブな性格だと考えており、これからの長い社会人生活を通じて、一つの職種や勤務地にこだわらず、いろんな経験を積みたいと考えています。特に御社はジョブローテーション制度が整っているので、積極的に活用して、いろんな経験をしながら社会人として成長したいという考えを持っています。（深堀り：アグレッシブだと思った理由）〇〇への留学の際には積極的に大学の国際課とコンタクトを取って実現不可能だと言われた留学実現の交渉をしたり、大学1年生の春休みには一人で中国地方を1週間旅行をしたり、そのような経験から自分自身をアグレッシブだと考えました。

興味をあまりそそられないような仕事もあるけど、担当することになったらどうする？

長期的な目標は誰にでもあると思います。私の場合は海外事業に携わることです。長期的な目標に向かって、さまざまなスキルを身につけることや成長は必要不可欠だと考えています。自分があまり興味を持てない事業や仕事でも、仕事の中で得たスキルや学びは長期的な目標に必ず活かすことはできます。自分なりに日々の業務の中でそういった学びやスキル獲得のチャンスを見つけて、自分自身をモチベートして頑張ると思います。（深堀り:そういう経験はありますか？）少し質問からはずれてしまうかもしれませんが、寮生活です。知らない人と一緒に生活をしないといけない環境が最初はすごい嫌でしたが、社会に出たらいろんな人と生活しないといけないので、乗り越えました。

仕事内容やキャリア

1階で受付後説明→部屋に移動→面接→選考終了

最終面接ということで、冒頭に5分間の自己PRプレゼンがありました。きちんと資料を準備し、カンペを読むことなくきちんと話せていた点、1次面接同様メーカーとベアリングへの関心興味を論理的に話せていた点が評価されたと思います。プレゼンの後、プレゼンに関するFBを頂いたのですが、資料の見やすさなどを褒めていただけました。面接では企業・業界理解を図るような質問が少なかったので、逆質問でアピールできるように注意しました。

面接官がとても温厚で、何を答えてもとても良い反応をして頂き、少し不思議な感覚の面接でした。変わった質問は特になく、プレゼンのFB・深掘りやネガティブチェックのような質問が多かったです。

内定通知の電話でFBを頂きました。

公式ホームページ、ワンキャリア、就活会議

ものづくりと専攻がつながるところがないけど、なぜNSK?

両親共に、日本のものづくりの海外展開に長年携わってきた姿を見て、自分の携わったものが、国内外の機械に組み込まれて世界の人の生活を支えているという点にロマンを感じ、自分の海外経験や語学力を活かすことのできるフィールドだと考えたので部品メーカーに志望しています。ものづくりはフィールドが世界で、世界の人の生活を縁の下の力持ちとして見えないところで支えることのできる点が魅力的だと感じました。ゼミでの活動では、情報を集めて俯瞰して見る力が必要で、これは専攻以外でも活かすことのできるスキルだと考えました。また、専攻は学ぶのは楽しいですが、生業にしたいとは思わず、むしろ培ったスキルで日本の技術の海外展開に貢献したいと考えました。

営業を志望している理由を教えてください。

父が海外営業として家に現地法人の社員を連れてきたり、海外のお客さんから娘である私へのプレゼントをもらってきたり、社内外国内外の様々な人と関わって仕事をしている姿を幼い頃からずっと見てきました。そのような父の姿に憧れ、また、社内外（お客様や通関業者、仕入れ先）、国内外（製造、生産企画、購買、経理、法務など）の人と関わり合いながら仕事できる営業職を魅力的と感じ、第一志望としています。営業は一方的にものを売りつける仕事ではなく、社内外、国内外の様々な信頼関係を築きながらビジネスを展開するため、ビジネスの全体の流れを俯瞰してみる力も必要です。留学生活を通じて培ったコミュニケーション能力やゼミ活動を通じて培った情報を客観視して俯瞰して見る力や課題解決力、調整力、交渉力を活かせると考えました。