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三井金属鉱業株式会社 報酬UP

【22卒】三井金属鉱業の総合職の1次面接詳細 体験記No.17153(青山学院大学/女性)(2021/8/8公開)

2022卒の青山学院大学の先輩が三井金属鉱業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒三井金属鉱業株式会社のレポート

公開日:2021年8月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 青山学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

自分の経験と志望理由や入社後のやりたいことが上手く繋がっていたところが役に立ったと感じた。特にただ、「この経験をしたからこのようなことがやりたい」ではなくその経験でどう思って次に繋げたが相手に伝わるように自己分析を徹底にした。

面接の雰囲気

面接前に集合してから一人ひとり飛ばされた。当日音声の問題があって面接の途中で音声が切れたりしてパニックになっていたが、やさしく大丈夫ですと言ってくださった。マジでありがたい。また、音声にトラブルが面接中ずっと続いたにも関わらず面接も通常のように進行してくださった。質問はESの内容の深堀で考え方に関して聞く質問が多かった。

面接後のフィードバック

合格の連絡時にエピソードの回答が理解しやすくて良かった、そしてある部分をより説明できたらいいと思います。程度のフィードバックをもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に一番力を入れたこととそこから学んだ点を教えてください。

寮長の仕事です。寮内交流で楽しく1年を過ごした経験から私も誰かに楽しい寮を作ってあげたいと思い寮長に挑戦し、 チームで寮内イベントの企画を担当しました。企画の際、同じ目標を掲げても意見の差が出てしまい、一つの企画にまとめることが困難でした。その時、私はできるだけ全員の意見を活かした企画にしたいと思い、全員の意見を否定せず聴き、複数の会議を設けて各自で考える時間を作りました。その結果、自分と違う意見を聞き考えることでお互いへの理解を深め、寮長全員の納得のいくイベントで寮生を笑顔にすることができました。この活動を通して人に笑顔のような良い影響を与えるやりがいと、新しい考えを理解する方法を学びました。
(その後、解決方法や自分の考えに関してより具体的に深堀された)

他にも選考が進んでいる企業があるが、その企業の志望度は?

私は企業を選ぶときに、大きく三つの軸を持っています。社会貢献とグローバルと成長の三つの軸を持っていて、その軸から考えたとき、御社が一番当てはまると考えて降ります。技術力を世界に届けているだけでなく、環境や持続可能な社会までも考えていて、日本だけでなく世界を舞台に事業を展開し、また若手でもやりがいを感じながら責任感のある業務ができるところから自己成長もできると思いました。
その後に他社と同時に内定をもらったときにどこに行くかなどの志望度を確認するような深堀り質問もあったが、就職活動の軸とその軸と三井金属があっているところを一つ一つ説明したので、三井金属を選ぶという就活生は誰でもする確信のない嘘にも納得してくれた。

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三井金属鉱業の 会社情報

基本データ
会社名 三井金属鉱業株式会社
フリガナ ミツイキンゾクコウギョウ
設立日 1950年5月
資本金 421億2946万円
従業員数 1,840人
※単体(連結12,276名)/2018年3月末
売上高 2607億1900万円
※単体(連結:5,192億1,500万円)/2018年3月期
決算月 3月
代表者 西田 計治
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 778万円
電話番号 03-5437-8000
URL https://www.mitsui-kinzoku.com/
採用URL https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/

三井金属鉱業の 選考対策

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